АО «172 ЦАРЗ»: Задолженность по заработной плате у работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «172 ЦАРЗ» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : 394042, г.Воронеж, ул. Димитрова, д. 83 Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Государственный инспектор труда [М.] [К.] [И.] Дата проверки: 2019−11−08t09:21:00.0 Цель: «настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав, задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами» Причины проверки: обращение работника о нарушении его трудовых прав Сведения о нарушении : «Согласно расчетно-платежным документам АО «172 царз», в настоящее время у АО «172 ЦАРЗ» имеется задолженность по заработной плате (в том числе по оплате командировок) перед данными работниками в следующем размере: Фамилия, имя, отчество Сумма задолженности 1 [Л.] [Е.] [П.] 304 220 рублей 38 копеек 2 [Б.] [И.] [А.] 150 492 рублей 88 копеек 3 [С.] [А.] [М.] 140 257 рублей 4 копейки 4 Мистюков [А.] [В.] 150 166 рублей 66 копеек 5 Здебский [В.] [А.] 207 095 рублей 97 копеек " Требование: В соответствии с. ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ произвести выплату задержанной заработной платы со всеми работниками АО «172 ЦАРЗ» по задолженности, имеющейся перед всеми работниками, согласно акта проверки №36/7−4721−19-ОБ/12−22817-И/04−274 от 08.11.2019;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий