АО "Гармония здоровья": Не ознакомление с графиком работы работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «Гармония здоровья» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области Место нахождения юридического лица : г. Томск, ул. Сибирская, 81 б Проверяющий: государственный инспектор труда [С.] о.е. Дата проверки: 2019−09−05t10:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; обращение гражданина задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): Причины проверки: обращение гражданина о нарушении его трудовых прав Сведения о нарушении : не ознакомление с графиком работы работникаст. 212 ТК рф Требование: устранить нарушения ст. 103 ТК РФустранить нарушения ст. 212 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЕсть контроль качества обслуживания, установлена прослушка и камеры. Будут слушать каждый ваш чек и проверять стандарты обслуживания, состоящие из 20 пунктов. Есть планы, приоритетные товары. С самого первого дня с вас будут требовать выполнения планов. Постоянные проблемы с программой и с интернетом. Программа сама по себе хуже некуда. Оплачивают билет на самолёт и проживание в квартире. Релокацию лучше не подписывать, если захотите уволиться до завершения контракта — с вас вычтут за билет на самолёт и за проживание в квартире, и перелёт на материк за ваш счёт. Текучка в кадрах — 5 человек уволилось за 2 месяца. Зарплата при 240 часах около 75 000. Будете получать 120 000, если будете работать 6/1 по 14 часов. Не рекомендую данную организацию, обманывают на каждом шагу, с графиком работы и зарплатой. Далее →
-
Низкая зарплата, Нехватка персонала, Плохая организация работы, Давление руководства, Устаревшее оборудование, Клиенты-хамы, Нет уборщицы. Далее →