АО "МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ "ЮЖНО-САХАЛИНСКИЙ": Несогласование отпускных выплат и расчетов по зарплате.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АО «молочный комбинат «ЮЖНО-сахалинский» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области Место фактического осуществления деятельности : 693012, сахалинская область, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, проспект МИРА, 17. Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [П.] [А.] [А.] Дата проверки: 2019−09−24t10:00:00.0 Цель: Цели: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5−974−19-ПВ от 29.08.2019. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными актами правовыми актами. Сведения о нарушении : Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая выездная проверка по обращению [Ч.] В.Н., по доводам указанных в обращении. В нарушение ст. 127 ТК РФ компенсация за неиспользованные дни отпуска [Ч.] В.Н. не начислена, данный факт подтверждается предоставленной запиской — расчет при увольнении, а так же расчетным листком за сентябрь 2019г. Время совершения правонарушения (время обнаружения): 24.09.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693012, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, проспект Мира, 17. (место фактического осуществления деятельности ЮЛ, ИП) В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ в расчетном листке за сентябрь 2019г. отсутствует информация о составной части заработной платы, в части компенсации за неиспользованные дни отпуска. Время совершения правонарушения (время обнаружения): 24.09.2019г. Место совершения административного правонарушения: 693012, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, проспект Мира, 17. (место фактического осуществления деятельности ЮЛ, ип) Требование: 1.Обеспечить исполнения ст. 127 ТК РФ, в части установления начислений за неиспользованные дни отпуска. 2.Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ст.127 ТК РФ. 3.Принять меры к недопущению нарушений и соблюдению ч.1 ст. 136 ТК РФ. 4.Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Основание: ст. 357 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый остров Сахалин Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →