БАСТРАКОВ ИВАН ПАВЛОВИЧ: Нарушение трудового законодательства, компенсации работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бастраков ИВАН павлович выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл
Адрес : МАРИЙ ЭЛ республика, ГОРОД йошкар-ОЛА, 12
Проверяющий: Государственный инспектор труда по правовым вопросам [Б.] [К.] [В.]
Дата проверки: 14.01.2021
Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением обращения № М-2 от 11.01.2021 г задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде;
Причины проверки: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением обращения № М-2 от 11.01.2021 г
Сведения о нарушении : нарушение ст.84.1, 140 ТК рф
Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года№ 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ; Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Требование: начислить И выплатить компенсацию согласно ст.236 ТК РФ мышкиной С.А., ашихминой ю.с.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →