БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ ТЕАТР": Нарушение трудового законодательства в музыкальном театре.

29.11.2020 ОмскИНН: 5504004081

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в бюджетное учреждение культуры омской области «омский государственный музыкальный театр» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644024, омская область, ГОРОД ОМСК, УЛИЦА 10 ЛЕТ октября, дом 2, 55, 550 000 010 000 633

Проверяющий: Начальник отдела — главный государственный инспектор труда [Ж.] [А.] [С.]

Дата проверки: 30.11.2020

Цель: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения [Н.] Михаила [В.] от 05.11.2020 г. № 55/7−3400−20-ОБ. О нарушении трудовых прав).

Сведения о нарушении : Нарушение обязательных требований Трудового законодательства

Нарушенный правовой акт: ст.ст. 57, 212 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947), ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 г. № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 4, ч. 7, ст. 360), Федеральный закон №294-ФЗ от 26.12.2008 г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ч. 2 ст. 10), Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 г. № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (пп. а п. 1), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324, Положение о Федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875, Положение о Государственной инспекции труда в Омской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2017 г. № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службы по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённый приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 г. № 160 (абз. 3, п. 90).

Требование: Устранить выявленные нарушения

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2025 ОмскВедущий мерчендайзер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманщики Далее →
  • 26.05.2025 Омскохранник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    …есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →