Результаты проверок трудовой инспекцией в Владивосток
Реестр проверок работодателей в Владивосток, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Не выплата расчета при увольнении и компенсации отпуска. Далее →
-
Нарушение трудовых прав: задержка оформления и невыплата зарплаты при увольнении Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Далее →
-
незаконное удержание из зарплаты, уменьшение ставки, дискриминационные действия Далее →
-
Невыплата заработной платы за сверхурочную работу. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания, фальсификация подписи. Далее →
-
Не выдача трудовой книжки и расчетов, отсутствие подписи в приказе. Далее →
-
Незаконное снижение учебной нагрузки и действия дискриминационного характера. Далее →
-
-
Неполное совпадение параметров оценки труда мужчин и женщин. Далее →
-
Не выплата окончательного расчета при увольнении, нарушение сроков выплаты. Далее →
-
Невыплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения работника. Далее →
-
Уклонение от оформления трудового договора работодателем. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работников, изменение трудовой функции без уведомления и согласия. Далее →
-
Невыдача документов и расчетов после увольнения, нарушение трудовых прав. Далее →
-
Невыплата расчета по зарплате при увольнении. Далее →
-
Не выплата расчета по заработной плате при увольнении. Далее →
-
-
Несвоевременная выплата расчета после увольнения, отсутствие расчетных листков. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, нелегальная занятость, отсутствие письменного трудового договора. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, нелегальная занятость, неявка на заседание. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, нелегальная занятость, отсутствие письменного оформления трудового договора. Далее →