ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ: Нарушение сроков выплат при увольнении работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в главное управление министерства Российской Федерации ПО ДЕЛАМ гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям И ликвидации последствий стихийных бедствий ПО ставропольскому КРАЮ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : 355037, КРАЙ. ставропольский, город. ставрополь, улица. 8 марта, д. 164
Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [Ю.] [Ю.]
Дата проверки: 10.12.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7−2863−20-ОБ от 02.12.2020 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: Письменное обращение гражданина №26/7−2863−20-ОБ от 02.12.2020
Сведения о нарушении : Ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ГУ МЧС России по Ставропольскому краю не обеспечило при прекращении Трудового договора в день увольнения [Т.] И.А., а именно 09.06.2020 выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, выплатив их 11.06.2020 г. В нарушение требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении ГУ МЧС России по Ставропольскому краю установленного срока выплат при увольнении [Т.] И.А., причитающихся ему в день увольнения, ГУ МЧС России по Ставропольскому краю не обеспечило выплату сумм окончательного расчета с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Нарушенный правовой акт: ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК РФст. 360 ТК рф
Требование: Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 62 ТК РФ, выдать [Т.] И.А. копии документов, связанных с работой, а именно табели учета рабочего времени за период с 30.06.2019 по 09.06.2020, копию Положения об оплате труда и премировании. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, в связи с нарушением установленного срока выплат при увольнении [Т.] И.А., причитающихся ему в день увольнения, обеспечить выплату сумм окончательного расчета с уплатой процентов (денежной компенсации) [Т.] И.А. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностного лица ГУ МЧС России по СК, ответственного за нарушение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 236 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота в оружейной тематике . Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка в ЗП от 3 дней до недели (ЗП постоянно надо просить). Вся работа постоянно на истерике. Нет больничных, нет отпуска. Накидывается куча задач, которые обговаривались в момент «устройства» на работу (выжимают до капли / нервных срывов).Крайне не рекомендую там работать, даже если будут обещать «золотые» горы — их не будет… Сам владелец организации патологически жадный, за переработки или доп.нагрузки о каких-то премиях и речи быть не может, как и о повышении ЗП в целом. В Мастерган можно работать только по предоплате (абонентская плата). Месяц закончился — ЗП нет, на работу не выходишь, пока не заплатят, иначе попадёшь на «долговой крючок», уйти не можешь, так как работодатель тебе должен денег. Далее →