Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи города-курорта Геленджик» Министерства здравоохранения Краснодарского края: Нарушение отпусков и отсутствие согласия работника.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Государственного Бюджетного Учреждения Здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи города-курорта Геленджик» Министерства здравоохранения Краснодарского края выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Место нахождения юридического лица : 353460, Краснодарский край, г.Геленджик, переулок Больничный, д. 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда, [Ю.] [Б.] [Р.] [Р.] [Ш.] а.а.

Дата проверки: 2019−08−14t12:43:00.709

Цель: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений) Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации;

Сведения о нарушении : 1. В нарушение ст. 123 Трудового Кодекса РФ работодатель не предоставил [К.] С.П. ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графика № 1 от 14.12.2018г очередности предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» на 2019г 2. В нарушение ст. 124 Трудового Кодекса РФ работодатель допустил перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска [К.] С.П. на более поздний срок без согласия [К.] С.П. В Уведомление № 70 от 05.08.2019г «О переносе отпуска» и Приказе № 82/2к от 06.08.2019г «О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска не указаны конкретные исключительные обстоятельства, которые могут привести к нарушению нормальной работы организации.

Требование: Отменить Приказ № 82/2к от 06.08.2019г «О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска» ст. 124 Трудового Кодекса РФ Предоставить [К.] С.П. ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно графика №1 от 14.12.2018г очередности предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» на 2019г. ст.1213 Трудового Кодекса РФ