Отель Азария: Кинут на деньги- оставят без зарплаты!
Преимущества:
Берут всех, предоставляют жилье и завтрак и обед!
Работа 6/1
Зарплата часть наличка — часть по карте.
Работа по договору и официально.
Недостатки:Делают все, чтобы сотрудники уходили, оставляя без зарплаты.
Жилье в подвале без окон, без вентиляции, упрекают тем, что вы тут живёте.
С едой то же самое: ешьте еду, остатки после гостей, тоже этой едой упрекают.
Работы очень много, оплата маленькая, могут смело кинуть на деньги, не вернуть зарплату.
Со мной так и случилось, меня оставили без зарплаты 50 000 рублей.
Отношение к сотрудникам неуважительное, могут оскорбить матом, унижать.
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Геленджике (6 отзывов) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Геленджике (2 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Геленджике (2 отзыва) →
- 🏖️ Работа в Геленджике (128 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
🔍 Похожие отзывы:
-
Фармацевтическое образование не имеет значения. Основное условие: освоить программу (кассу). Просто торговать и все. Как бананами. И очень важны рейтинги!Сотрудников заставляют ставить лайки в 2, Тинькове и Яндексе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют жилье, питание (удаленная работа аниматором) Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию DREAM TEAM аниматором в отель «Приморский» в посёлке Дивноморское. На собеседовании мне было обещано официальное оформление, 3-х разовое питание, проживание в номерах не более 2-х человек, готовая программа анимации (было прописано: придумывать ничего не нужно). Приехала заранее, как и сказали. Предоставили жильё и питание сначала в другом отеле п. Небуг, далее сказали, переведут в Дивноморское. За время, пока мы находились на территории другого отеля, с нами никто не проводил никаких встреч, репетиций. В целом, мы были не готовы к началу рабочего сезона. По приезду руководителя анимации с нами была проведена одна репетиция, на этом всё. С первых минут я поняла, что с руководителем анимации мне будет работать крайне непросто, т.к. человек сам себе на уме, любит командовать, причём делает это абсолютно непрофессионально, переходя на личности. Рядом с ним постоянно ощущается дискомфорт и униженность. Человек сразу обозначил, что он — наш руководитель, и мы должны делать то, что он говорит, слушаться его, а также сообщать о каждом шаге, если мы вдруг перемещаемся по территории отеля. Волей судьбы после распределения мы с этим руководителем оказались в одном отеле. Для меня сразу было странным, что нас поселили в один номер с ним. То есть... Далее →