ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №110 ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА: Нарушения в учете, инструктаже и выплатах.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА №110 выборгского района САНКТ-петербурга выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес : 194352, город Санкт-Петербург, Сиреневый бульвар, 8−2, литера а

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Н.] Анна [Е.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Иное

Сведения о нарушении : В ГБОУ Школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга не организован учет выдачи направлений на прохождение медицинских осмотров (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» п.8 Приложения №3) В ГБОУ Школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга не осуществляется выдача работнику под роспись направлений на прохождение предварительных медицинских осмотров (Трудовой кодекс Российской Федерации ст. 212; Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» п.24 Приложения №3) С целью организации процедуры управления профессиональными рисками ГБОУ Школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков, чем нарушены требования ст. ст. 209, 211, 212, 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»; п.п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н; п.п. 1, 2 Приказа Минздрасоцразвития России от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков». В протоколе №П-11 от 28.08.2020 г., заседании комиссии по проверке знаний требования охраны труда руководителя и специалиста, отсутствует подпись проверяемого, [З.] М.С. (п.3.6 Приложение №1 к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») В протоколе №С-14 от 28.08.2020 г., заседании комиссии по проверке знаний требования охраны труда руководителя и специалиста, отсутствует подпись проверяемых, [М.] Н.Л и [М.] О.Р. (п.3.6 Приложение №1 к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») Отсутствуют удостоверения о проверке знаний требований охраны труда работников ГБОУ Школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга (п.3.6 Приложение №1 к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») Отсутствует протокол проверки знаний, подтверждающие удостоверение от 02.11.2018 года № 78−023−12484 Гусевой Ирины Григорьевны по «Для членов комитетов и комиссий по охране труда в объеме 40 часов (п.3.6 Приложение №1 к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»). ГБОУ Школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга не проводит Первичный инструктаж на рабочем месте (проводится до начала самостоятельной работы) со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях Трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы (п. 2.1.4. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») ГБОУ Школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга не проводит Повторный инструктаж, который проходят все работники, указанные в п.2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, с нарушением сроков проведения данного инструктажа (п. 2.1.5. Приложение к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций») ГБОУ Школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга не выплачена заработная плата [З.] Марие [С.] в полном объеме за февраль 2021 года. Платежных поручений и реестров о начислении и выплате заработной платы [З.] Марии [С.] за февраль 2021 года в размере 4 966 (четырех тысяч девятисот шестидесяти шести) рублей не предоставлено. Документов о начислении расчета при увольнении не предоставлено. (ст.136, ст.140 Федеральный закон №197 от 30.12.2001г. Трудовой кодекс Российской Федерации) ГБОУ Школа № 110 Выборгского района Санкт-Петербурга не начислило, не выплатило [З.] Марие [С.] проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. За февраль 2021 года. (ст.236 Федеральный закон №197 от 30.12.2001г. Трудовой кодекс Российской Федерации)