ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ НАУЧНОПРАКТИЧЕСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ДИАГНОСТИКИ И ТЕЛЕМЕДИЦИНСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ: Нарушения трудовых прав работников и выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения города москвы научнопрактический клинический ЦЕНТР диагностики И телемедицинских технологий департамента здравоохранения города москвы выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 125 124 москва ГОРОД расковой УЛИЦА ДОМ 1626 строение 1

Проверяющий: Заместитель начальника отдела Главный государственный инспектор труда [И.] [С.] [В.]

Дата проверки: 10.06.2021

Цель: Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работника в связи с поступлением обращения работника от 29042021г пг13913 от 21052021г 7771671821об по вопросам нарушения Трудового законодательства в части расторжения и изменения Трудового договора ознакомление с локальными нормативными документами режим труда и отдыха привлечение к дисциплинарной ответственностиЗадачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами соответствие сведений содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности обязательным требованиям соответствие сведений содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса специального разрешения лицензии выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое значение научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера по обеспечению безопасности государства по ликвидации последствий причинения такого вреда

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение ч 2 ст 74 ТК РФ работник не был уведомлен в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях определенных сторонами условий Трудового договора, а также о причинах вызвавших необходимость таких измененийВ нарушение ч 4 ст 8 ТК РФ 21 042 021 к установленной для работника системе оплаты труда трудовой договор от 11 042 018 дополнительные соглашения от 26 122 019 и 17 022 020 были применены ухудшающие положения исключена надбавка ИСНВ нарушение абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ п 2510 Коллективного договора ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» на период 20 202 023 22032021 и 7 042 021 работнику не была выплачена в полном размере причитающаяся стимулирующая надбавка за период с января по март 2021В нарушение абз 10 ч 2 ст 22 ТК РФ п 2513 Коллективного договора на период с 2020 по 2023 абз 2 ч 2 ст 22 ТК РФ выразившееся в том что в период с даты утверждения локальных нормативных актов ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ» Коллективный договор на 2020 2023 утвержденный 12 112 020 Положение об оплате труда от 25 122 020 Правила внутреннего Трудового распорядка от 11 012 021 по 21 042 021 дата увольнения работник не был ознакомлен работодателем под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с её трудовой деятельностьюВ нарушение ст 140 ТК РФ выразившееся в том что в день увольнения работника 21 042 021 не были выплачены суммы окончательного расчета при расторжении Трудового договораВ нарушение ст 236 ТК РФ по состоянию на 25 062 021 дату окончания проверки работнику не выплачены проценты денежная компенсация за нарушение сроков окончательного расчета при увольнении 21042021Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: Респ Удмуртская, г Ижевск, ул Клубная, д. 66, корп. 3В соответствии с абз 7 ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ ст 236 ТК РФ выплатить работнику в полном размере стимулирующую надбавку установленную дополнительным соглашением от 17 022 020 за период с января по март 2021 В соответствии со ст 236 ТК РФ выплату произвести с учетом процентов денежной компенсацииВ соответствии со ст 236 ТК РФ выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение сроков окончательного расчета при увольнении 21 042 021