ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДОЛГОПРУДНЕНСКАЯ БОЛЬНИЦА": Невыплата заработной платы, неоплата сверхурочной работы.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения московской области «долгопрудненская больница».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес : 141704, Московская область, Г. долгопрудный, УЛ. павлова, Д. Д. 2,

Дата проверки: 25.01.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: В связи с поступлением обращения [Б.] Г. С., по факту невыплаты заработной платы (окончательного расчета), неоплаты сверхурочной работы. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.