ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА": Задержка зарплаты и отсутствие компенсации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения нижегородской области «клиническая психиатрическая больница №1 Г. нижнего новгорода» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области
Адрес : 603155, нижегородская область, ГОРОД нижний новгород, УЛИЦА ульянова, дом 41, 52, 520 000 010 001 151
Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в, НО [С.] [Е.] [Ю.]
Дата проверки: 26.10.2020
Цель: распоряжение
Сведения о нарушении : В ходе проведения проверки было установлено, что в нарушение Постановления Правительства РФ от 8 июля 2020 г. N 998, по состоянию на 01.11.2020 года у ГБУЗ, НО «КПБ №1 г. Н. Новгорода» имелась задолженность перед медицинской палатной сестрой Бадулиной Л.Н. за сентябрь 2020 года в размере 4395, 81 руб., медицинской палатной сестрой [Б.] С.Л. в размере 5245 рублей за сентябрь 2020 года, санитаркой [Б.] С.Ю. в размере 1054, 75 рублей, за сентябрь 2020 года, санитаркой [В.] В.К. в размере 1349, 69 за сентябрь 2020 года, санитаркой [В.] Н.Б. в размере 2480, 10 рублей за сентябрь 2020 года, медицинской палатной сестрой [З.] Е.Б. в размере 3469, 95 рублей за сентябрь 2020 года, медицинской палатной сестрой Козиной Т.М. в размере 1587, 69 рублей за сентябрь 2020 года, врачом — психиатром [К.] П.А. в размере 2618, 72 рублей за сентябрь 2020 года, врачом эпидемиологом Костериным Ю.Н. в размере 1258, 19 рублей за сентябрь 2020 года, медицинской палатной сестрой [К.] Ю.А. в размере 1306, 92 рублей за сентябрь 2020 года, санитаркой [К.] Е.Ю. в размере 2701, 55 рублей за сентябрь 2020 года, врачом — психиатром [П.] Е.А. в размере 2999, 99 рублей за сентябрь 2020 года, медицинской палатной сестрой [Т.] Т.А. в размере 3411, 75 рублей за сентябрь 2020 года, санитаркой Блощициной Н.Е. в размере 3379, 65 рублей за сентябрь 2020 года, санитаркой [Ф.] Н.А. в размере 2185, 86 рублей за сентябрь 2020 года, врачом –психиатром Шаминым В.В.в размере 2645, 38 рублей за сентябрь 2020 года, за неоплату отпускных средств на общую сумму 42 091 рублей. Записка-расчет по Постановлению Однако, в нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку (нарушение) сроков оплаты отпускных средств работникам ГБУЗ, НО «КПБ №1 г. Н. Новгорода» по состоянию на момент проведения проверки не рассчитана и не выплачена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →✗ НедостаткиПо пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →