ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2 ИМЕНИ ФЕДОРА ХРИСТОФОРОВИЧА ГРАЛЯ": Нарушения трудового законодательства, задержка выплат, отсутствие учетных карточек.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения пермского КРАЯ «городская клиническая больница № 2 ИМЕНИ федора христофоровича граля» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Адрес: 614068, Пермский край, г. Пермь, ул. Пермская, д 230

Дата проверки: 12.02.2021

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Причины проверки: обращение гражданина

Сведения о нарушении:

• В нарушение требований ст. ст. 57, 72, 74 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель при изменении размера должностного оклада Малиновской Л.А. с 01.01.2020 своевременно не внес соответствующие изменения в ее трудовой договор от 13.01.2020 № 5. Такие изменения в трудовой договор Малиновской Л.А. внесены работодателем дополнительным соглашением только 20.10.2020.
• В нарушение требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ работодатель не ознакомил
  Малиновскую Л.А. под роспись с графиками сменности за ноябрь 2020 года, январь 2021 года.
• В нарушение требований ст. ст. 129, 135, 136 ТК РФ заработная плата по основному месту работы за период с января 2020 года по май 2020 года выплачивалась Малиновской Л.А. не в полном объеме, а именно, с учетом оклада в размере 6050 руб. вместо 6300 руб.
  Перерасчет за указанный период произведен Малиновской Л.А. только в июне 2020 года в сумме 1653,43 руб. в виде доплаты за предыдущий месяц, при этом компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена.
• В нарушение требований ст. 62 ТК РФ, при обращении Малиновской Л.А. 24.12.2020 к работодателю с заявлением о выдачи документов, непосредственно связанных с ее работой, документы в срок, определенный данной статьей (не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления), не предоставлены, а направлены по ее адресу лишь 12.01.2021.
• В нарушение п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (ред. от 12.01.2015), работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (сиз). Карточки выдачи работникам СИЗ отсутствуют.

Требование:

• Устранить нарушение требований ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить Малиновской Л.А. компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в полном объеме за период с января 2020 года по май 2020 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя включительно.
• Устранить нарушение требований п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (ред. от 12.01.2015), завести на работников карточки выдачи работникам СИЗ и вести их в соответствии с требованиями вышеуказанных норм.