ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2 ИМЕНИ ФЕДОРА ХРИСТОФОРОВИЧА ГРАЛЯ": Нарушение трудового законодательства, отсутствие своевременного расчета.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения пермского КРАЯ «городская клиническая больница № 2 ИМЕНИ федора христофоровича граля» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес : 614068, пермский КРАЙ, ГОРОД пермь, УЛИЦА пермская, дом 230, 59, 590 000 010 000 493
Дата проверки: 04.12.2020
Цель: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Причины проверки: требование Пермской краевой прокуратуры
Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ч. 4 ст. 103 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель не ознакомил под роспись [С.] Л.А. с графиками сменности за апрель, май, июнь, август, октябрь 2020 года, [Б.] Е.М. с графиками сменности за июнь, июль 2020 года. В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ в дополнительном соглашении от 02.11.2020 к трудовому договору [С.] Л.А. от 31.01.2020 № 22 отсутствует ее подпись о получении второго экземпляра дополнительного соглашения. В нарушение требований абз. 5 ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ в трудовых договорах [С.] Л.А. от 13.01.2020 № 5 (по основной работе) и от 31.01.2020 № 22 (по совместительству), [Б.] Е.М. от 10.04.2020 № 91 не определена продолжительность ее рабочей смены при сменном режиме работы. В нарушение требований ст. ст. 72, 74 ТК РФ работодателем при смене [С.] Л.А. фамилии на Малиновскую не внесены соответствующие изменения в ее трудовые договоры. В нарушение требований ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха [Б.] Е.М. с учетом работы по внутреннему совместительству в апреле 2020 года составила менее 42 часов. В нарушение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении [Б.] Е.М. 25.07.2020 произведен с последней только 10.08.2020, тогда как, согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При этом компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты окончательного расчета не начислена и не выплачена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
