ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГОРОДА ЮЖНОСАХАЛИНСКА: Нарушение сроков оплаты и охраны труда.

31.05.2021 Южно-СахалинскИНН: 6501089258

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения сахалинской области станция скорой медицинской помощи города южносахалинска выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693 020 область сахалинская ГОРОД южносахалинск УЛИЦА амурская д 55

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Б.] [Е.] [В.]

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваОсуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенный на официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети Интернет с использованием проверочных листов с по 133 утвержденных приказом Роструда с 10 ноября 2017г655 в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года 201 План проверок за 2021 г

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : нарушение месячного срока доведения графиков сменности до сведения работников несвоевременная оплата отпуска и выплата расчета при увольнении непроведение внеочередной проверка знаний требований охраны труда работников организаций

Нарушенный правовой акт: ст103 ст841 ст140 ст236 ст212 ст225 Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: 1 Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства Основание ст357 ТК рф090820212 Исключить нарушение требований 236 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленных нарушений Произвести выплату компенсации в соответствии со ст 236 ТК РФ работнику [Р.] Ирине [В.] за нарушение срока оплаты отпуска 1 день, а также [В.] [А.] Андреевне за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольненииОснование ст236 357 ТК рф090820213 Обеспечить проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда обучение безопасным методам и приемам выполнения работ членов постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда в ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи города ЮжноСахалинска» утвержденной приказом от 11 012 021 г 163пр « Об организации проведения инструктажей и обучения» с учетом изменений произошедших в Правилах с 01 января 2021 года Приказ Минтруда России от 18 122 020 N 928н Об утверждении Правил по охране труда в медицинских организациях Основание ст 212 225 Трудового Кодекса РФ п33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129090820214Обеспечить проведение работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Сахалинской области «Станция скорой медицинской помощи города ЮжноСахалинска» в установленном порядке внеплановых инструктажей обучения и проверки знаний требований охраны труда обучение безопасным методам и приемам выполнения работ с учетом изменений произошедших в Правилах с 01 января 2021 года Основание ст 212 225 Трудового Кодекса РФ п33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 1295Исключить дальнейшее нарушение ч4 ст103 Трудового Кодекса РФ Графики сменности должны доводиться до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действиеОснование ст103ст357 ТК рф09082021

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2025 Южно-СахалинскИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
  • 26.06.2025 Южно-СахалинскРуководитель лаборатории
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Красивый остров Сахалин Далее →
    ✗ Недостатки
    При устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →