ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "ЮЖНО-САХАЛИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ.Ф.С. АНКУДИНОВА": Несвоевременные выплаты и отсутствие компенсации работникам.

17.12.2020 Южно-СахалинскИНН: 6501026321

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения сахалинской области «ЮЖНО-сахалинская городская больница им.ф.с. анкудинова» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693010, сахалинская область, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, бульвар ИМ анкудинова федора степановича, дом ДОМ 1 «А», 65, 650 000 010 000 334

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [П.] [А.] [И.]

Дата проверки: 18.12.2020

Цель: Установить, что: настоящая проверка проводится с целью проверки доводов, изложенных в мотивированном представлении главного государственного инспектора труда А.И. [П]а от 09.12.2020 № б/н. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников на своевременную оплату труда. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан.

Сведения о нарушении : выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): 1. В нарушение ст. 136 ч. 6, 236 ч. 1 ТК РФ, Порядка, утверждённого Постановлением Правительства Сахалинской области от 02.04.2020 № 415, стимулирующие выплаты проверяемой организации за июль 2020 г. по сроку выплаты: 25.07.2020 и 10.08.2020 241 работник: получили 21.08.2020, то есть несвоевременно. Общая сумма нарушения составила 6 782 948, 05 руб. Денежная компенсация за задержки выплат указанным работникам не начислена и не выплачена. Время совершения (обнаружения) правонарушения: 26.07.2020, 11.08.2020. Место совершения правонарушения: б-р им. [А.] Федора Степановича, д. 1А г. Южно-Сахалинск, 693010. 2. В нарушение ст. 136 ч. 6, 236 ч. 1 ТК РФ, в том числе Порядка, утверждённого Постановлением Правительства Сахалинской области от 05.05.2020 № 208, 54 работника несвоевременно получили стимулирующие выплаты за июль 2020 г. По сроку выплаты за первую половину июля 2020 г. — 25.07.2020 и за вторую половину июля 2020 г. — 10.08.2020, выплаты произведены 21.08.2020, то есть несвоевременно. Денежная компенсация за задержки выплат указанным работникам не начислена и не выплачена. Общая сумма нарушения составила 1 836 766, 68 руб. Время совершения (обнаружения) правонарушения: 26.07.2020, 11.08.2020. Место совершения правонарушения: б-р им. [А.] Федора Степановича, д. 1А г. Южно-Сахалинск, 693010. Лицо, виновное в совершении данного правонарушения:  — ГБУЗ «Южно-Сахалинская горбольница»;  — Главный врач ГБУЗ «Южно-Сахалинская горбольница» Ширяев Андрей [В.]

Нарушенный правовой акт: Ст. 136 ч. 6, 236 ч. 1 Трудового Кодекса Российской Федерации; Порядок осуществления денежных выплат работникам организаций государственной системы здравоохранения Сахалинской области на период действия мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (covid-2019) на территории Сахалинской области, утверждённых Постановлением Правительства Сахалинской области от 05.05.2020 № 208; Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 415Ст. 12 Конвенции № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» (принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-й сессии Генеральной конференции МОТ), ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; Ст. 353 ч. 1, ст. 356 абз. 2, 15, ст. 357, ст. 360 ч. 7 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ); Ст. ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; П. 5.1.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; П. 10 пп. «б», п. п. 13, 15 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875.

Требование:  1. Начислить и выплатить следующим работникам денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, Начислить и выплатить следующим работникам денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся следующим 295 работникам. Основание ст. 236 ч. 1 ТК РФ.оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся следующим 295 работникам. Основание ст. 236 ч. 1 ТК РФ. 2. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Основание ст. 357 ч. 1 абз. 6 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2025 Южно-СахалинскИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
  • 26.06.2025 Южно-СахалинскРуководитель лаборатории
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Красивый остров Сахалин Далее →
    ✗ Недостатки
    При устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →