ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ЕССЕНТУКСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА: Нарушение трудового законодательства, отсутствие согласия работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения ставропольского КРАЯ ессентукская городская клиническая больница выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : Ставропольский край г Ессентуки ул Октябрьская д 464
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [К.] [И.] [Ю.]
Дата проверки: 28.06.2021
Цель: Цель осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда
Причины проверки: Письменное обращение гражданина 267157421об от 1 062 021
Сведения о нарушении : В нарушение требований ч 2 ст 113 ТК РФ работодатель привлекал работника Байсара ИМ к работе в выходной день воскресенье 13 сентября 2020г без его письменного согласия В нарушение требований ч 8 ст 113 ТК РФ работодатель привлекал работника Байсара ИМ к работе в выходной день воскресенье 13 сентября 2020г без письменного распоряжения работодателя В нарушении ст 221 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Байсара ИМ не выдавались прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, а именно костюм халат В нарушение требований ст 153 ТК РФ работодатель не произвел оплату работы работнику Байсара ИМ в выходной день воскресенье 13 сентября 2020г в повышенном размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками, но не менее чем в двойном размере
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: На основании требований ст 153 ТК РФ произвести оплату работы работника Байсара ИМ в выходной день воскресенье 13 сентября 2020г
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ Недостатки«ТМ-Строй» ООО: Шантаж, клевета, оскорбления, 13.01.2025 | Ессентуки | Адрес: ст. Ессентукская, ул. 6-ти Коммунаров, 28/1 Преимущества: Нормальный офис и больше ничего… Недостатки: Я не поверила, поначалу, о тех отзывах, что были написаны кем-то о компании в 2023 г., тем более там поменялся ген. директор и полностью сменился коллектив, но гнильца, видимо, какая-то осталась… Очень большая текучка: за 1,5 месяца поменялось 12 сотрудников! Причем причины какие-то невероятные, вплоть до «в коллективе нельзя дружить». Зарплата официальная на 50% и меньше. Аванс получаешь примерно 10−15 тысяч, остальное (офиц. и в конверте) в конце месяца. За «в конверте» уволенные ходили по 2 недели… А можно и вообще не получить. Администрация очень любит шантаж и клевету. Заставляет сотрудников подписывать выдуманные акты (иначе — сам пойдешь по статье). Не смогла работать в данной обстановке, написала заявление на увольнение в конце года (28 декабря 2024 г.), разумеется, после получения всей причитающейся мне зарплаты… 28 декабря в обеденный перерыв собрались ВСЕ за столом (праздник все-таки): скинулись на пиццу и суши, час посидели, а кто и меньше, и разошлись по своим местам…... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКомпания принадлежит «грекам» (на самом деле это никакие не греки и к Греции они никакого отношения не имеют, греческого языка не знают, потомки беженцев из Грузии). Ненавидят русских патологически. Уволился именно по этой причине. Если вы не «греки» (кавычки не случайны),даже не думайте к этим зверям устраиваться. А если вы «греки» (цалки),то устраивайтесь, вас там презирать по национальному признаку точно не будут. Далее →✗ НедостаткиНедостатки выше указаны. Далее →