ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА 2 МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА: Нарушения трудового законодательства, ненадлежащая документация.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение спортивная ШКОЛА олимпийского резерва 2 московского района санктпетербурга выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге

Адрес : 196 135 санктпетербург ГОРОД ленсовета УЛИЦА ДОМ 8 ЛИТЕР а

Дата проверки: 20.07.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Сведения о нарушении : В процессе проверки проведены следующие мероприятия по контролю рассмотрена представленная ГБУ СШОР 2 московского района документация Работодателем предоставлены Приказы о направлении работника в командировки, а именно Приказ от 25 012 021 06к Приказ от 5 032 021 534 Приказ от 10 032 021 30к На основании Приказов о направления работника в командировки установлено ведения настоящей документации в организации Вместе с тем на основании Приказа от 28 092 020 и Табеля учёта использования рабочего времени за период с 1 102 020 по 31 102 020 установлено что [К.] ЛА трудовой договор от 1 092 017 174 находился в отпуске с 1 102 020 по 29 102 020 В тоже время в правилах внутреннего Трудового распорядка ГБУ СШОР 2 московского района от 16 022 018 далее ПВТР в соответствии со ст 661 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель в п215 обязан указать «при заключении Трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее» Так же согласно ст 65 ТК РФ работодатель в п215 не в праве требовать предъявления лицом поступающим на работу документы не указанные в перечне документов предъявляемых лицом согласно настоящей статьи в данном случае СНИЛС 1В ПВТР в п215 работодатель требует у лица поступающего на работу документ указанные не указанный в перечне документов предъявляемых лицом согласно ст 65 ТК РФ в данном случае СНИЛС ст 65 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового Кодекса Российской Федерации»2В ПВТР в п215 Работодателем не внесены изменения Трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16 122 019 N 439ФЗ ст 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового Кодекса Российской Федерации»