ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ГУРЬЕВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПСИХИЧЕСКИЕ РАССТРОЙСТВА": Недостаток средств защиты, нарушения оплаты труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания «гурьевский ДОМ-интернат ДЛЯ граждан, имеющих психические расстройства».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : 652785, Кемеровская область — Кузбасс, Р-Н гурьевский, Г. гурьевск, УЛ. войкова, Д. д.182, Корпус -, -

Дата проверки: 06.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В рамках рассмотрения коллективного обращения работников ГКУ «Гурьевский дом-интернат для граждан, имеющих психические расстройства», установлены следующие нарушения: 1. В нарушении статьи 221 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников предприятия. Так,  — официант [Д.] Е.В. не обеспечена: фартуком из полимерных материалов с нагрудником, колпаком (косынка);  — повар [Г.] Т.А. не обеспечена курткой х/б, брюками х/б (юбка), фартуком х/б, колпаком (косынка), нарукавниками, полотенцем, обувью на нескользящей подошве, костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, нарукавниками из полимерных материалов;  — машинист (кочегар) Шестаков В.М. не обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, костюмом для защиты от повышенных температур, перчатками с полимерным покрытием, перчатками для защиты от повышенных температур, очками защитными (щиток защитный лицевой), каской защитной, средствами индивидуальной защиты органов дыхания, ботинками кожаными с защитным подноском;  — машинист по стирке и ремонту спецодежды [Ш.] М.В. не обеспечена: фартуком из полимерных материалов с нагрудником, перчатками с полимерным покрытием, обувью резиновой;  — санитарка [П.] Н. не обеспечена: халатом х/б, колпаком (косынка), полотенцем;  — санитарка [Г.] И.Н. не обеспечена: халатом х/б, колпаком, полотенцем;  — врач — терапевт Проняев В.А. не обеспечен: халатом х/б, колпаком, полотенцем; -санитар [П.] В.П. не обеспечен: халатом х/б, колпаком, полотенцем;  — медицинская сестра Шарко Т.А. не обеспечена халатом х/б, колпаком (косынка), полотенцем;  — рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту Русаков А.Д. не обеспечен сапогами резиновыми с защитным подноском;  — заведующая складом Решетняк Е.А. не обеспечена костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с полимерным покрытием;  — водитель Горгун К.К. не обеспечен костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатками с точечным покрытием;  — врач — психиатр [Б.] В.Ф. не обеспечен халатом х/б, колпаком, полотенцем;  — санитарка [П.] С.Н. не обеспечена халатом х/б, колпаком (косынка), полотенцем;  — санитарка (ваннщица) [К.] Л.В. не обеспечена халатом х/б, колпаком (косынка), обувью резиновой, перчатками с полимерным покрытием;  — санитарка [Ш.] Л.В. не обеспечена халатом х/б, колпаком (косынка), полотенцем;  — санитарка палатная [К.] С.П. не обеспечена колпаком (косынка), рукавицами комбинированными, перчатками с полимерным покрытием;  — швея [Г.] М.В. не обеспечена халатом х/б, косынкой;  — медицинская сестра Тимофеева Д.С. не обеспечена халатом х/б. 2. В нарушении абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель за март 2023 г. произвел выплату заработной платы начальнику хозяйственного отдела Пригодскому А.М. в неполном объеме. Так, в марте 2023 г. Пригодский отработал 183 ч., при норме 175 час., при этом оплата по окладу составила 6351 руб., что является оплатой при норме рабочего времени. 3. В нарушении ст. 103 Трудового Кодекса РФ работодатель утверждает графики сменности, при этом в графиках отсутствует подпись руководителя, дата утверждения, дата ознакомления работника с графиком и подпись работника об ознакомлении, что не позволяет установить, доведен ли график до сведения работников не позднее месяца до введения его в действие. 4. В нарушении абз. 1 ч. 2 ст. 22, ст. 104 Трудового Кодекса РФ работодатель при введении работникам суммированного учета рабочего времени с учетным периодом — квартал, не соблюдает нормальное количество рабочих часов за учетный период. Так, при норме за первый квартал 2023 г. 408, 4 часа, санитары Горгун К.М. отработал 492 ч., [П.] Н.В. — 512 час. При норме рабочего времени за второй квартал 2023 г. 439, 2 ч. санитары [К.] Л.В. отработала — 528 ч., [К.] И.Н. — 508 ч., [Ш.] М.В. — 464 ч. 5. В нарушении ст. 371 Трудового Кодекса РФ, Приложения 7 «Положения об оплате труда и стимулировании работников ГКУ «Гурьевский дом — интернат для граждан, имеющих психические расстройства» 28.04.2023 г. работодателем издан приказ № 128 об установлении стимулирующих выплат за интенсивность труда и высокие результаты работы без согласования с выборным профсоюзным органом.