ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ, РЕАБИЛИТАЦИИ И ОЗДОРОВЛЕНИЯ": Задержка выплаты заработной платы работникам учреждения.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное областное автономное общеобразовательное учреждение «центр образования, реабилитации И оздоровления».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес : 398024, область липецкая, ГОРОД липецк, УЛИЦА механизаторов, 9,
Дата проверки: 07.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации [И.] А., установлено: государственное областное автономное общеобразовательное учреждение «центр образования, реабилитации И оздоровления» выплатило заработную плату за январь 2023 года работникам оздоровительно-реабилитационного комплекса «Клен», являющегося структурным подразделением ГОАОУ «ЦОРиО» с задержкой установленным работодателем сроков для выплаты заработной платы в нарушение ст. 136 ТК РФ, что нарушает трудовые права работников.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня, уважаемые соискатели! Завод по производству металоизделий в Кулешовке, проработал там месяц, а потом неожиданно сокращение перед праздником 4 ноября. Хозяева так решили, и никакой процедуры сокращения, руководство сказало, пишите одним днем заявление на расчёт. Бардак полнейший! Зачем тогда, спрашивается, надо было набирать людей месяцем ранее? Безграмотность хозяев руководства просто ужасающая. Люди в конце года остались без работы и выплат. Какой грамотный человек будет увеличивать штат, а потом через месяц увольнять людей! Прежде чем устраиваться туда, 100 раз подумайте, или окажетесь в ситуации не из приятных. Далее →