ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЕ ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО - СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ": Недостаточная информация об условиях труда работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное предприятие томской области «областное дорожное ремонтно — строительное УПРАВЛЕНИЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области
Адрес: 634009, область, томская, город, томск, переулок, сакко, ДОМ 27, 700 000 010 000 682
Дата проверки: 16.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: ГУ ТРО ФСС РФ представлены сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда за 9 месяцев 2022 (№11−19/7011−15133 от 20.12.2022). Согласно указанных сведений установлено, что в государственном унитарном предприятии томской области «областное дорожное ремонтно — строительное управление» проведена специальная оценка условий труда на 63 рабочих местах (среднесписочная численность работников -263). В соответствии с действующими требованиями законодательства на работодателя распространяются требования: абз. 3 ч.2, ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации; абз. 12, ч.3, ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; пункта 1 части 2 статьи 4, части 4 статьи 8, статьи 17, статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426 –ФЗ «О специальной оценки условий труда». Нарушение требований: абз. 3 ч.2, ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации; абз. 12, ч.3, ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; пункта 1 части 2 статьи 4, части 4 статьи 8, статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426 –ФЗ «О специальной оценки условий труда», лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья и продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за нарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →✗ Недостаткив сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →
