ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ БАЛАКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА: Нарушения: отсутствуют инструктажи, психиатрические освидетельствования, учет СИЗ.

19.05.2021 БалаковоИНН: 6439024400
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения саратовской области балаковская городская клиническая больница выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес : 413 853 саратовская область ГОРОД балаково УЛИЦА академика ЖУК ДОМ 64

Дата проверки: 20.05.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Иное : 1В нарушение ст 212 ТК РФ 22 ТК РФ в части невыполнения требований действующих до 1 января 2021 п 21 и п 22 [Т.] инструкции по охране труда на автомобильном транспорте типовая инструкция n 1 по охране труда для водителей автомобилей ТОИ р2000195 а именно работодателем были допущены к выполнению работ водители без прохождения обязательных повторных инструктажей в периоды с 10 032 020 г по 13 072 020 г и с 11 092 020 г по 31 122 020 г2В нарушение ст 212 ТК РФ ст 213 ТК РФ п 2 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности утв постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 работодателем были допущены к работе [П.] ВМ и [Т.] НГ без прохождения ими обязательного психиатрического освидетельствования3В нарушение ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ 216 и 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников работодателем были допущены к работе водители без проведения обязательных внеплановых инструктажей4В нарушение ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ 216 и 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников руководитель ГУЗ СО БГКБ не прошел обязательную внеплановую проверку знаний в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда5В нарушение ст 212 ТК РФ п 13 приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель веден не ненадлежащий учет выдачи СИЗ, а именно не указывает номер сертификата соответствия в отведенном для этого поле в связи с чем невозможно установить принадлежность выданного СИЗ к конкретному сертификату

Требование: В соответствии со ст 212ТК РФ ст 213 ТК РФ отстранить в связи с не прохождением обязательного психиатрического освидетельствования следующих работников [П.] ВМ и [Т.] НГВ соответствии со ст 212ТК РФ отстранить в связи с непрохождением инструктажей по охране труда работниковводителей В соответствии со ст 212ТК РФ ст 213 ТК РФ обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования следующих работников [П.] ВМ и [Т.] НГВ соответствии со ст 225 ТК РФ обеспечить прохождение руководителем ГУЗ СО БГКБ обязательной внеплановой проверки знаний в связи с вступлением в силу новых правил по охране трудаПривести в соответствии личные карточки учета выдачи СИЗ работкам с п 13 Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ соответствии со ст 212 ТК РФ ст 225 ТК РФ 216 и 33 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников провести внеплановые инструктажи для работниковводителей

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.07.2025 БалаковоАнонимный сотрудник
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Вот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами напиши по собственному, смеются и всячески булят и все спрашивают ну что мол готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами мы не думали что ты осмелишься придти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов ?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист и научить. Пока не знаю чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги и причем немалые. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами: напиши по собственному, смеются и всячески буллят, и все спрашивают: ну что, мол, готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами: мы не думали, что ты осмелишься прийти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу: не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист, и научить. Пока не знаю, чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги, и причем немалые. Далее →
  • 01.12.2024 Балаковошафер💵 ЗП: 17200👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Здравствуй, милый человек, расскажу я тебе сказку про Резкон2 на транспортной 15, водителем кат. Д. Учредитель В. С., почему с маленькой фамилией, а не человек он, а [censored] у него прессовщики, можно сказать, живут там, а нашего брата-водилу за людей не считает, платит гроши. Премии нет, 13 нет, на вопрос поднимай один ответ (я вам уже поднимал). С людьми разговаривать не умеет, текучка, как перчатки, меняет, у него даже технички долго не работают, не хочет бабам нормально за сранную работу платить, а на клининговую кампанию деньги есть. Не ведитесь, ищет дураков на подработку, с оформлением ГПХ за 18 500, а в итоге 17 200. На работу за свой счет, с работы ночью. Есть у него порок людей с зарплатой обмануть или кинуть при расчете (увольнении). Вот и сказке конец, а кто слушал — молодец. Далее →