ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД "СИБЭНЕРГОСИЛА": Нарушение сроков выплаты заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество «завод «СИБЭНЕРГОСИЛА».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес: 654038, Кемеровская область — Кузбасс, Г. новокузнецк, ТУП есаульский (заводской Р-Н), Д. Д.27, Корпус К.5,
Дата проверки: 17.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбасса поступило обращение работника по вопросу нарушения трудовых прав в Закрытом акционерном обществе «Завод «СибЭнергоСила». Согласно проведенной оценки достоверности доводов обращения во взаимодействии с ЗАО «Завод «СибЭнергоСила» установлено: Согласно пункта 5.5 Регламента. Человеческие ресурсы. Организация оплаты труда работников ЗАО «Завод «СибЭнергоСила» установлено: «Оплата труда работников производится 2 раза в месяц: первая выплата — 30 числа отчетного месяца; вторая выплата (в полный расчет за отчетный месяц) — 15 числа месяца, следующего за отчетным. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня». При исследовании расчетных листков работника за январь — июнь 2024г. установлено нарушение срока выплаты заработной платы в январе (19.01.2024г.), апреле (19.04.2024г.) и мае 2024г. (17.05.2024г.).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →