ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

19.05.2021 ЭнгельсИНН: 6449972838

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество ЗАВОД специальных автомобилей выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Адрес: 413 100 саратовская область ГОРОД энгельс территория ПРОМЗОНА

Проверяющий: начальник отдела Агаджанян ЖА

Дата проверки: 20.05.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении:

  • нарушение требований Трудового законодательства и иных актов содержащих нормы Трудового права

Нарушенный правовой акт:

  • ТРУДОВОЙ кодекс российской ФЕДЕРАЦИИ

Требование:

  • В соответствии со ст 76 212 обеспечить отстранение от работы недопущение до работы до проведения внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний требований охраны труда слесаря механосборочных работ В соответствии со ст 76 212 обеспечить отстранение от работы недопущение до работы до проведения обязательного психиатрического освидетельствования слесаря механосборочных работ В соответствии со ст 212 221 ТК РФ обеспечить своевременную стирку сушку специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защитыВ соответствии со ст 212 ТК РФ ч5 ст 15 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда ознакомить электромонтажников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местахВ соответствии с абз 9 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах 32 от 20 072 020 24 от 2 062 020 57 от 26 112 020 33 от 22 072 020 1 от 13 012 021 11 от 21 042 021 и других указать условия труда на рабочем местеВ соответствии со ст 212 213 обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования слесаря механосборочных работ В соответствии со ст 212 ТК РФ п 216 33 Приказа 129 провести внеплановый инструктаж по охране труда и внеочередную проверку знаний требований охраны труда слесаря механосборочных работ В соответствии со ст 212 ТК РФ обеспечить средствами индивидуальной защиты в полном объеме



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.09.2025 ЭнгельсДиректор
    Мамедов И.Ю., директор ООО «ТД Альфа-Строй», не платит работникам зарплату с февраля месяца. Не соблюдает ТК РФ, при увольнении не выплачивает отпускных, долги по зарплате. Зарплата черно-белая. Загнал фирму в долги и прикрывается этим. Нанимая работяг на стройку, кормит обещаниями заработать денег, а в итоге оказывается в минусе и не платит никому. Очень сложно выбить зарплату, притворяется, что забыл, или просто говорит, что денег у него нет. Но про себя любимого не забывает: в период с 18 августа 2025 года по 23 августа 2025 года сделал себе операцию на почках. Семья его буквально недавно отдыхала вдали от Энгельса. Сдает опалубку в аренду через Авито: опалубка FORA, которая у него в лизинге (который он не оплачивает). Есть база, где он ее хранит, кафе Онегин, напротив — 1-й Студенческий проезд. Личная машина — белая KIA Cerato. Не советую никому связываться с данной фирмой и данным человеком! Обязательств своих не выполняет, денег не платит! На его жене числится еще одна фирма — ООО «Энгельсремонт». Жена, Мамедова Д.Н., там чисто для формальности. Этой фирмой управляет он. Далее →
  • 20.12.2024 ЭнгельсОпер-тех👍3
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    З/п вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Как театр с вешалки — прелести с.м.ф. начинаются с отдела кадров. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом — подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась. -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный — промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи — и Дьявол восторжествует)  — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в общем, если по вашей шкале авторитетности бабушка кадровика с.м.ф. уступает Шопенгауэру — даже не суйтесь… Далее вас ждут прелести общения с ведущим технологом, у которой левое полушарие не знает, какие указания отдает правое полушарие, потому что работают по очереди. Сегодня тебе скажут «нниииикогда Так не делать» — через неделю отчитают за то, что ты Так не сделала. Буквально! Периодически с умным видом делаются заявления, прямо противоречащие инструкциям и методическим материалам, ею же и подписанным.  Зав. производством даже не попытается... Далее →