ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ МАЛЬЦЕВ ВЯЧЕСЛАВ ВИКТОРОВИЧ: Нарушения трудового законодательства и отсутствия оценок.

28.06.2021 СарапулИНН: 182700193884
🚀 Должность

🚗водитель

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в индивидуальный предприниматель мальцев вячеслав викторович выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : УР г Сарапул проезд Зеленый 4й

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ф.] [Г.] [Н.]

Дата проверки: 29.06.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки доводов изложенных в обращении гр, А за вх 187313221об по факту нарушений трудовых прав работниковзадачами настоящей проверки являютсянадзор за соблюдением обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права оценка соответствия деятельности ИП Мальцева ВВ обязательным требованиям Трудового законодательства и иным нормативным правовым актам содержащих нормы Трудового права защита трудовых прав и свобод работников профилактика нарушений обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: обращение работника

Сведения о нарушении : П21 Правил внутреннего Трудового распорядка утв 1 012 020 г частично не соответствует требованиям ст65 Трудового Кодекса РФ поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении Трудового договора документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета в том числе в форме электронного документа сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса за исключением случаев если трудовой договор заключается впервыеспециальная оценка условий труда рабочих мест инженера БДД механика по выпуску бухгалтеракассира водителей автобусов кондукторов мойщика контролеров слесарей по ремонту автомобилей по состоянию на 2 072 021 г проведена не была

Нарушенный правовой акт: ст65 ТК РФчасти 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ и части 4 статьи 8 Федерального закона от 23 декабря 2013 года N 426ФЗ О специальной оценке условий трудаст 212 Трудового Кодекса РФ п 4 ст8 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труданвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 062 004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200

Требование: Устранить нарушения требований ст 65 Трудового Кодекса РФПривести п 21 Правил внутреннего Трудового распорядка утв 1 012 020 г в соответствие со стст 65 Трудового Кодекса РФУстранить нарушения требований ст 212 Трудового Кодекса РФ п 4 ст8 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда провести специальную оценку условий труда на рабочих местах инженера БДД механика по выпуску бухгалтеракассира водителей автобусов кондукторов мойщика контролеров слесарей по ремонту автомобилей

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.