ИП ПАРФЕНОВ АНДРЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ: Отсутствие учета рабочего времени и перерывов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ИП парфенов андрей валерьевич выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место нахождения юридического лица : 600001, г.Владимир, ул. Разина, д.8, кв.5

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [Д.] [Ю.]

Дата проверки: 2019−10−07t12:18:00.598

Цель: Проверка информации из органов государственной власти (ОМВД России по Тихорецкому району ВО) о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (№ 33/4−106−19-ПВ от 01.10.2019)

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : В ходе проведения проверки было установлено: В соответствии с требованиями ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Однако у ИП [П.] А.В. отсутствует точный учет рабочего времени водителя [Щ]а С. А. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Частота перерывов в управлении автомобилем для кратковременного отдыха водителя и их продолжительность указываются в задании по времени на движение и стоянку автомобиля. Однако, в нарушении вышеуказанных требований водитель ИП [П.] А.В. [Щ.] С.А. управлял транспортным средством КАМАЗ 5490 (государственный регистрационный знак о114нр33) непрерывно более 4 часов. Копия путевого листа, распечатка тахографа прилагаются.

Требование: Необходимо устранить нарушение -В ходе проведения проверки было установлено: В соответствии с требованиями ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Однако у ИП [П.] А.В. отсутствует точный учет рабочего времени водителя [Щ]а С. А. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Частота перерывов в управлении автомобилем для кратковременного отдыха водителя и их продолжительность указываются в задании по времени на движение и стоянку автомобиля. Однако, в нарушении вышеуказанных требований водитель ИП [П.] А.В. [Щ.] С.А. управлял транспортным средством КАМАЗ 5490 (государственный регистрационный знак о114нр33) непрерывно более 4 часов. Копия путевого листа, распечатка тахографа прилагаются.  — Работодателю ИП [П.] А.В. надлежащим образом организовать режим труда и отдыха водителей.