КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 17" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ: Нарушение сроков выплаты заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «детская городская поликлиника № 17» министерства здравоохранения хабаровского КРАЯ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Адрес : 680023, хабаровский КРАЙ, ГОРОД хабаровск, УЛИЦА краснореченская, дом 177Б, 27, 270 000 010 000 407

Проверяющий: Главный государственный инспектор охраны труда [В.] [Л.] [В.]

Дата проверки: 15.10.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.08.2020 года № ТГ-П12-кв 8767, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157, Входящий №27/8−2543−20-И от 08.10.2020 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Проверкой установлено, что последующая доплата отпуска производились без учета требований статьи 236 ТК РФ. Данные нарушения допущены в отношении работников учреждения: [В.] Ольга [Ф.] [К.] [А.] [С.] [Л.] Вера [А.] [О.] Яна [И.] [П.] Инга [А.] [Ш.] [А.] [М.], [Я.] Елена [Н.] [Б.] Татьяна [Ю.] [В.] [А.] [А.] Ершов [М.] [А.] [Е.] Юлия [В.] [К.] [Г.] [Ю.] [К.] Светлана [А.] [К.] Евгения [П.], [П.] Наталья [Н.] [П.] [М.] [А.] [У.] Людмила [А.] [Ф.] [А.] [И.] [Ч.] Елена [К.] Шульга Бановша [М.] [Р.] ([П.] Юлия [О.]

Нарушенный правовой акт: ст. 236 ТК рф