Результаты проверок трудовой инспекцией в Лысьва
Реестр проверок работодателей в Лысьва, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушение условий оплаты труда и несоблюдение минимального размера оплаты. Далее →
-
Неправильное начисление заработной платы, отсутствие размера оклада в договоре. Далее →
-
Нарушения в начислении зарплаты, отсутствует указание оклада, задержка выплат. Далее →
-
Не указаны условия оплаты труда, неверное начисление зарплаты и задержки выплат Далее →
-
Нарушения в трудовом договоре, надбавках, задержках выплат и включении МРОТ. Далее →
-
Нарушения условий оплаты труда и недостаток информации о заработной плате. Далее →
-
Нарушения в расчете зарплаты и условиях трудового договора. Далее →
-
Нарушения в расчете заработной платы и невыплата компенсаций работнику. Далее →
-
Нарушение условий оплаты труда и начисления заработной платы Далее →
-
Нарушение условий трудового договора и расчетов заработной платы. Далее →
-
Нарушения в оплате труда и расчетах с работником. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда Далее →
-
Нарушения в выплате заработной платы и задержка сроков выплаты. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда, не учтена работа в особых условиях. Далее →
-
Невыплата зарплаты, компенсаций при увольнении и за неиспользованный отпуск. Далее →
-
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда на территории РФ. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения выплаты заработной платы ниже минимального размера, невыполнение индексации и компенсационных мер. Далее →
-
Несоблюдение порядка увольнения, уведомления сотрудников и выплат компенсаций при ликвидации организации. Далее →