МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АВТОБАЗА ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ": Нарушение трудовых прав, отсутствие компенсации.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в магаданское областное государственное бюджетное учреждение «автобаза правительства магаданской ОБЛАСТИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Адрес: 685000, область, магаданская, город, магадан, километр, основная трасса 2, 490 000 010 000 362

Дата проверки: 14.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в ходе плановой выездной проверки поступили сведения о следующих действиях (бездействии): МОГБУ «Автобаза Правительства Магаданской области», допущены нарушения трудовых прав работников, а именно локальными нормативными актами, трудовыми договорами работникам с установленным режимом рабочего времени с разделением рабочего дня на части не установлена компенсация за условия, отклоняющиеся от нормальных. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 149 ТК РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. 1) Установить работникам с разрывным рабочим днем на части, компенсацию за условия, отклоняющиеся от нормальных в соответствии со ст. 149 ТК рф. 2) Принять меры по соблюдению в дальнейшем обязательных требований установленных ст. 149 ТК РФ.