МБОУ ЛИЦЕЙ №4: Нарушение условий оплаты труда и доплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МБОУ ЛИЦЕЙ №4 выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : 394088, Г. воронеж, УЛ. генерала лизюкова, Д. 87

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [К.] [И.] [О.]

Дата проверки: 2019−09−20t18:00:00.0

Цель: «Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения информации из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (вх. № 36/2−184−19-ПВ от 15.08.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "

Причины проверки: обращения работника о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 151 Трудового Кодекса РФ размер доплаты за дополнительную работу соглашением сторон Трудового договора работникам не установлен. В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах (дополнительных соглашениях к ним), заключенных с работниками, отсутствует обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда.

Требование: Установить размер доплаты за дополнительную работу работникам в соответствие со ст. 151 Трудового Кодекса РФ.Определить условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) работникам в соответствие с абз. 5 ч. 2 и ч. 3 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.