МБУ ЗЕЛЕНСТРОЙ: Нарушение дисциплинарных взысканий и увольнения.

27.06.2021 ТольяттиИНН: 6324010190

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МБУ зеленстрой выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области

Адрес : 445 007 Самарская область г Тольятти ул Октябрьская д 6

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [З.] [С.] [Н.]

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права обеспечение соблюдения Трудового законодательства и защиты трудовых прав соблюдение требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: обращение

Сведения о нарушении : Таким образом работодателем нарушен порядок применения к [И.] ВВ дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения приказы 162 и 180 181 от 21 052 021 тем самым нарушены требования стст 192 193 ТК рф

Нарушенный правовой акт: Трудовой Кодекс РФст ст1 10 11 Федерального закона от 26122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» абз 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерациипп б ст 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденного постановлением Правительства РФ от 1 092 012 N 875

Требование: Отменить приказ 162 от 21 052 021 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении [И.] ВВ согласно ст 193 ТК РФОтменить приказ 180 от 21 052 021 о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения в отношении [И.] ВВ согласно ст 193 ТК РФОтменить приказ 181 от 21 052 021 о прекращении Трудового договора по основанию ппб п 6 ч 1 ст 81 ТК РФ в отношении [И.] ВВ согласно ст 193 ТК рф

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.09.2025 ТольяттиАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    хорошее общение среди коллектива Далее →
    ✗ Недостатки
    Наконец хоть кто-то написал про Л—а—р——и—-сувсегда прикрывающаяся под милую, старую бабусеньку.А на самом деле пьющая, злая, орущая на коллектив. На работу приходит редко, но метко, всюработу давно свалила на девчонок. Ее проблемы с общением со своим ребенком она вымещает на своих сотрудников.Бабка продает копии мебели своим дружественным компаниям, а делает ее у ИП местного. И бабка надеется, что если она отвезет пару раз в году коллектив на пьянки, то все ее мутки будут прикрывать.С такой злобой еще говорит, чтобы фирма развалилась быстрее, чтобы прибрать к рукам уже себе склад и магазин. Далее →
  • 03.09.2025 ТольяттиАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    удачное расположение магазина и склада Далее →
    ✗ Недостатки
    спасите/помогите!директрисa злая старая бабка, у которой нет уважения к окружающим людям, коллегам и к клиентам. Все время корчит из себя влиятельную и авторитетную женщину и орет, что она общается с собственником напрямую. Бабка неунывающая, всегда под градусом, и на фоне этого плетет интриги. Когда женщина находится в двадцатилетнем изгое у всех мужиков, голова может начать свистеть, и это мы наблюдаем очень много лет на примерке авторитетной бабенции с Тольятти, которой доверили управлять компанией. Далее →