"МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ ""КОМБИНАТ БЛАГОУСТРОЙСТВА ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА"" ": Нарушения выдачи и учета средств индивидуальной защиты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «муниципального бюджетного учреждения городского округа ГОРОД воронеж ««комбинат благоустройства ленинского района»» " выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394052, воронежская ОБЛ., воронеж Г., УЛ. кривошеина, Д. 15/1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Н.] [В.] [Е.]

Дата проверки: 20.11.2020

Цель: Установить, что настоящая проверка проводится с целью рассмотрение заявления граждан о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работника вх.№ 36/7−11064−20-ОБ от 06.11.2020г.; задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: рассмотрение заявления граждан о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работника вх.№ 36/7−11064−20-ОБ от 06.11.2020г.

Сведения о нарушении : «1. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Работодатель обязан обеспечить, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. На основании пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В личных карточках установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты работников МБУ «комбинат благоустройства ленинского района» отсутствуют номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые средств индивидуальной защиты; отсутствуют росписи работников о получении средств индивидуальной защиты; не фиксируется выдача средств индивидуальной защиты: защитные очки, перчатки, ботинки. ««2. Согласно ст. 221 Трудового Кодекса РФ Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Однако, в ходе проведения проверки было установлено, что работодатель не осуществляет за счет своих средств стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников (что также подтверждает объяснительная записка директора [Д.] К.В., согласно которой стирка, ремонт спец.одежды в учреждении не производится в виду отсутствия финансирования статьи в плане финансово-хозяйственной деятельности.) ««3. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; Согласно ст. 221 Трудового Кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) ««Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) (далее — Приказ) Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Нарушенный правовой акт: Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п.13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».Нарушены требования: ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации. Нарушены требования: ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-фз.

Требование: «В личных карточках установленного образца для учета выдачи средств индивидуальной защиты работников обеспечить заполнение столбцов — номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые средств индивидуальной защиты; росписи работников о получении средств индивидуальной защиты; фиксировать выдачу всех средств индивидуальной защиты: защитные очки, перчатки, ботинки. Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации; п.13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». ««Работодателю обеспечить за счет своих средств стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников. Нарушены требования: ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации. ««Работодателю обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме:  — водителям в соответствии с п. 373 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н ««Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»» (работникам [Б.] Г.Н., [Н.] А.В., Смирнову Д.А., Рухлину А.В., [Б.] А.М., Зацепин В.А. и другим) каску защитную, подшлемник под каску.  — грузчикам в соответствии с п. 630 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н ««Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»» (работникам [Г.] С.И., Ерыгину Д.В., [З.] М.И., Наумову С.А., Горбунову В.И., Воробьеву В.В., Ухину Е.С., [Б.] Ю.И., Адодину В.В. и другим) каску защитную, подшлемник под каску, наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное и др. Нарушены требования: ст. 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) ««Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742). "