МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЁНКА - ДЕТСКИЙ САД № 60 "НЕЗАБУДКА": Нарушение сроков оплаты отпусков работникам учреждения.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение ЦЕНТР развития ребёнка — детский САД № 60 «НЕЗАБУДКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Адрес: 432008, область, ульяновская, город, ульяновск, улица, доватора, 15, -----------, 730 000 010 000 306

Дата проверки: 31.01.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Государственной инспекции труда в Ульяновской области стало известно о нарушении муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением ЦЕНТР развития ребёнка — детский САД № 60 «незабудка» Трудового законодательства: — в части нарушения сроков оплаты отпуска работнику сторожу Каманину Д.Г., главному бухгалтеру Смелянской Н.П. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1. Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: — Обеспечить соблюдение ст.ст. 136, произвести расчет и выплату денежной компенсации, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, в случаях нарушения сроков выплаты заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений;