МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОРТАВАЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 4: Нарушение компенсации расходов на проезд.

20.08.2024 Йошкар-ОлаИНН: 1007011821

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное общеобразовательное учреждение сортавальского муниципального района республики карелия основная общеобразовательная ШКОЛА № 4.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес: 424020, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Красноармейская, д 90, квартира 55

Дата проверки: 21.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В связи с поступающими в Государственную инспекцию труда в Республике Карелия обращениями граждан по вопросам компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8250

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.05.2025 Санкт-Петербургкассир💵 ЗП: 56000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
  • 30.06.2025 Йошкар-ОлаРабочий на гильотину
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Объявление о работе было рабочим на гильотину, а ставили везде: резка труб, сверловка, чеканка, проколка, погрузка строительных лесов. Некомпетентная старая типа «мастерша», которая сама ни в чем толком не разбирается. Постоянно наседает на тех, кто больше всего старается работать, а алкашам почет и уважение. Отличная политика, просто нет слов. Никакого уважения к хорошим работникам. Болото какое-то, позорище. Оборудование всё старое, дряхлое: годов этак 60-х, наверное, с потолка падает штукатурка, так как крыша течет местами. Ужас. Я в шоке просто с этого колхоза. Далее →