МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "ВОРОНЕЖПАССАЖИРТРАНС": Нарушение трудового законодательства и задержка выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казенное предприятие городского округа ГОРОД воронеж муниципальная транспортная компания «воронежпассажиртранс» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : 394042, область воронежская, ГОРОД воронеж, УЛИЦА серафимовича, 32
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Т.] Денис [С.]
Дата проверки: 19.10.2020
Цель: цель: рассмотрения заявления гражданина о фактах нарушений работодателям требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 36/7−9003−20-ОБ от 02.10.2020г.); задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права.; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: поступление в федеральную инспекцию труда заявления гражданина, о фактах нарушений работодателям требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательств
Сведения о нарушении : выплата работникам заработнй платы ниже минимального размера оплаты труда. Не выплата процентов (денежной компесации) за нарушение установленных сроков выплаты при увольнении. Ответственное лицо МКП МТК «Воронежпассажиртранс».
Нарушенный правовой акт: ч. 3 ст. 133, ст. 236 ТК РФабз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса РФ
Требование: В соответствии с ч. 1 абз. 6 ст. 357 Трудового Кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц за нарушения, выявленные в акте проверки № 36/7−9003−20-ОБ/12−14307-И/04−242 от 16.11.2020г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести начисление и выплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты всех сумм причитающихся при увольнении в отношении: Перфилов [П.] [С.] Геворгян Матевоз [В.] [Д.] Гулмахмед [Н.] Зайцев Евгений [В.] [П.] Вадим [В.] Исматуллоев Сафармахмад, Аксенов Михаил [Н.] Соловьев Виктор [И.] [Д.] Азамат [А.] [Ш.] Николай [Д.]
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →
