МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 48" ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА САРАТОВА: Несоблюдение законодательства о выплате заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 48» ленинского района города саратова выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес : 410041, область саратовская, ГОРОД саратов, УЛИЦА ИМ загороднева В.И., ДОМ 2
Дата проверки: 19.03.2021
Цель: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей, проверки доводов, изложенных в обращениях вх. № 64/7−509−21-ОБ от 18.02.2021.
Причины проверки: ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : грубое
Требование: В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ за период с сентября 2020 по февраль 2021 [Н.] А.Ф. начислить и выплатить заработную плату в полном объеме, в соответствии с дополнительными соглашениями от 01.09.2020 и от 01.10.2020 г. В соответствии с требованиями ч. 9 ст. 136 ТК РФ, п. «а» ч. 2 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 начислить и выплатить недостающую часть отпускных с учетом перерасчета, согласно п.1 предписания В соответствии с требованиями ст.ст. 127, 140 ТК РФ, п. «а» ч. 2 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 окончательный расчет [Н.] А.Ф. начислить и выплатить недостающую часть окончательного расчета с учетом перерасчета согласно п.1 предписания. В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за недостающую часть заработной платы за период сентябрь 2020 — февраль 2021, окончательного расчета, отпускных.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
