МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРВОДОКАНАЛ": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «горводоканал» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
Адрес : 681000, хабаровский КРАЙ, ГОРОД комсомольск-НА-амуре, УЛИЦА кирова, 24
Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Т.] Вероника [И.]
Дата проверки: 01.05.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Сведения о нарушении : Герасимову М.В. не произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения. Согласно представленным документам расчёт перечислен 12.05.2021 г. (платёжное поручение № 3071) в сумме 3155, 02 руб., Герасимову М.В. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение установленных сроков выплаты расчета при увольнении., при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска [М.] Ю.С. с 12.03. 2021 г. приказом № 206 от 25.02.2021 г. не произведена оплата не позднее чем за три дня до его начала. Оплата отпуска произведена 11.03.2021 г. (платёжное поручение № 21146)., [М.] Ю.С. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение установленных сроков оплаты отпуска., работники МУП «Горводоканал» незаконно привлекаются к сверхурочной работе свыше 120 часов в год., не установлен учётный период при введении суммированного учёта рабочего времени., работникам предприятия не предоставлялся еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов, водитель автомобиля ПАЗ 4505 [Б.] Д.А., машинист насосных установок (машинист насосной установки) [Н.] И.Б. не ознакомлены с результатами СОУТ на рабочем месте. работники: слесарь аварийно-восстановительных работ Рыльцев В.Г., слесарь-ремонтник [Г.] П.В. допущены к выполнению работ без прохождения вводного инструктажа по охране труда, на лицевой стороне карточки учета выдачи СИЗ не указано размеры: головного убора, противогаза, респиратора, рукавиц, перчаток и пункт типовых норм выдачи СИЗ. На оборотной стороне карточки учета выдачи СИЗ не указан номер сертификата или декларации соответствия (например слесарь-ремонтник Казымов М.В., техник [П.] И.Н., фрезеровщик [М.] А.М., токарь расточник Кряжев С.В., слесарь-ремонтник Сероштанов В.В., машинист комбинированной дорожной машины [Х.] А.А., водитель автомобиля [П.] К.С., водитель автомобиля Волков В.Б., водитель автомобиля [Я.] А.В., слесарь-сантехник [Ч.] Ю.Д., коагулянщик [Б.] г.в.)., на момент проведения проверки работники допущены к выполнению работ без средств индивидуальной защиты (выполняют работу в личной одежде) например: — слесарь-ремонтник Казымов М.В. допущен к выполнению работ без средств индивидуальной защиты (обувь); — слесарь-ремонтник Сероштанов В.В. допущен к выполнению работ без средств индивидуальной защиты (костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, обувь); — машинист комбинированной дорожной машины [Х.] А.А. допущен к выполнению работ без средств индивидуальной защиты (костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, обувь), коагулянщик [Б.] Г.В. допущена к выполнению работ без обеспечения средств индивидуальной защиты (Костюм [censored] белье нательное, фартук прорезиненный с нагрудником кислотощелочестойкий, рукавицы [censored] перчатки резиновые, очки защитные), водитель автомобиля [З.] А.М., [Я.] А.В. допущены к выполнению работ без обеспечения средствами индивидуальной защиты (костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчатки с точечным покрытием, перчатки резиновые или из полимерных материалов), слесарь-сантехник [Ч.] Ю.Д. допущен к выполнению работ без обеспечения средствами индивидуальной защиты (ботинки кожаные, сапоги резиновые, рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием, каска защитная, подшлемник под каску, костюм на утепляющей прокладке, сапоги кирзовые утепленные)., машинист комбинированной дорожной машины [Х.] А.А. допущен к выполнению работ без обеспечения средствами индивидуальной защиты (костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском), слесарь-ремонтник Казымов М.В. допущен к выполнению работ без обеспечения средствами индивидуальной защиты (костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинки кожаные, сапоги резиновые), работники МУП «Горводоканал» (например: водители, токари) допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, вдоль стен, у которых устанавливаются транспортные средства, отсутствуют колесоотбойные устройства, полы в помещениях для хранения транспортных средств не имеют разметку, определяющую места установки транспортных средств и границы проездов, при хранении транспортных средств во внерабочее время, транспортных средств, а также агрегатов, подлежащих ремонту или списанию, не установлены специальные противооткатные упоры, подставки и подкладки для исключения самопроизвольного перемещения транспортных средств и падения агрегатов, отсутствует схема расстановки транспортных средств, стены осмотровых канавы не облицованы керамической плиткой, в осмотровых канавах находится вода, в помещении гаража (место общего пользования) нет вентиляции, Светильники (лампы) в помещении мастерской (гаража) не имеют защитных плафонов, для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников не составлен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов. План должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью «Берегись автомобиля» и должен освещаться в темное время суток, результаты осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента), проведенных с периодичностью, установленной организацией-изготовителем, не заносятся работниками, ответственными за содержание инструмента в исправном состоянии в журнал
Нарушенный правовой акт: ст. ст. 22, 84.1, 127, 140, 236, 136, 99, 104, 110 ТК РФ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.1, п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 13, приложения к Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, п. 11 Приказа Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 года № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», п. 232 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. № 543н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», ст. 212, 213 ТК РФ, п. 20, 52, 53, 253, 42, 43 Приказа Минтруда России от 09.12.2020 № 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»
Требование: Обеспечить водителей автомобиля [З.] А.М., [Я.] А.В. средствами индивидуальной защиты,. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 11 Приказа Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 года № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», Обеспечить слесаря-сантехника [Ч.] Ю.Д. средствами индивидуальной защиты, ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 232 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. № 543н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», Обеспечить слесаря-ремонтника Казымова М.В. средствами индивидуальной защиты, ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 231 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. № 543н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», Обеспечить прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования с ч. 7 ст. 213 ТК РФ, Обеспечить наличие колесоотбойных устройств » вдоль стен, у которых устанавливаются транспортные средства, п. 52 Приказа Минтруда России от 09.12.2020 № 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»., Обеспечить наличие разметки на полах в помещениях для хранения транспортных средств не имеют, определяющей места установки транспортных средств и границы проездов, Обеспечить наличие специальных противооткатных упоров, подставок и подкладок для исключения самопроизвольного перемещения транспортных средств и падения агрегатов при хранении транспортных средств во внерабочее время, транспортных средств, а также агрегатов, подлежащих ремонту или списанию, Обеспечить наличие схемы расстановки транспортных средств, Обеспечить наличие на стенах осмотровой канавы облицовку керамической плиткой, Обеспечить наличие защитных плафонов светильников (ламп) в помещении мастерской (гаража), Обеспечить наличие схематического плана для движения транспортных средств по территории организации и передвижения работников. План должен вывешиваться у ворот организации вместе с надписью «Берегись автомобиля» и должен освещаться в темное время суток, Обеспечить запись в журналы результатов осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента), проведенных с периодичностью, установленной организацией-изготовителем
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- Работа в ВОДОКАНАЛ: 85 отзывов →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Комсомольске-на-амуре (1 отзыв) →
- Работа в Комсомольске-на-амуре (250 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основной своей массе Далее →✗ НедостаткиКонтора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →