МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЖИЛСПЕЦСЕРВИС" Г.БРЯНСКА: Задержка выплаты заработной платы работнику.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «жилспецсервис» г.брянска выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области Место нахождения юридического лица : 241023, брянская область, ГОРОД брянск, УЛИЦА объездная, 14, Проверяющий: Государственный инспектор труда, Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Т.] [С.] [А.] Ткачёв [С.] [А.] Дата проверки: 2020−04−14t12:16:00.0 Цель: Защита прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права;. надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Причины проверки: Письменное обращение работника № 32/7−343−20-об Сведения о нарушении : [Б.] Г.А. уволен 28.02.2020 года. Согласно выписки из списка перечисляемого в банк зарплаты № 55 от 10.03.2020г., выплата заработной платы и причитающие [Б.] Г.А. выплаты, в нарушении требований статьей 140 ТК РФ произведена 10.03.2020г. в размере 21 226 руб. 50 коп. включая компенсацию за задержку заработной платы в размере 92 руб. 99 коп.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не про них Далее →✗ НедостаткиДиректор, продающая свои никчёмные курсы, нужно проверить этих инфоцыган налоговой и трудовой инспекцией. Издеваются над молодыми специалистами и, не соблюдая соглашения о конфиденциальности, раздают брифы стажёрам, а потом кидают и отказывают в работе. Психически неуравновешенная особа К., которой необходимо лечение, а её мужу пройти курсы по повышению собственной ценности как человеку. Потому что на фоне того, как гнобит его жена в его же компании, только нужна помощь. Далее →💬1 комментарий