МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МЕТРОЭЛЕКТРОТРАНС" ГОРОДА КАЗАНИ: Недостатки в охране труда и выплатах работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «метроэлектротранс» города казани выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан

Адрес : 420049, республика. татарстан, город. казань, улица. нурсултана назарбаева, д. ДОМ 8

Проверяющий: (Врио заместителя руководителя государственной инспекции труда) Галлямов Искандер [И.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (10001244260) Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. №201), План проверок за 2021г.  — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : 1) В состав комиссии для расследования несчастного случая не включены представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при наличии профсоюзной организации, в нарушение требований части 1 статьи 229 Трудового Кодекса Российской Федерации. (проверочный лист 20 пункт 2) 2) Материалы расследования несчастного случая не включают планы, эскизы, схемы, в нарушение требований части 3 статьи 229.2 Трудового Кодекса Российской Федерации. (проверочный лист 20 пункт 5) 3) При страховом случае третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) МУП «Метроэлектротранс» не направил в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя), в нарушение части 5 статьи 230 Трудового Кодекса Российской Федерации. (проверочный лист 20 пункт 9) 4) В МУП «Метроэлектротранс» работникам не проведено обязательное психиатрическое освидетельствование, в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, статьи 213 ТК РФ. (проверочный лист 36 пункт 5, проверочный лист 100 пункт 1) 5) Работникам МУП «Метроэлектротранс» не проведены внеплановые инструктажи, в связи в вступившими в законную силу Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в метрополитене» от 13.10.2020 N 721н, Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» от 09.12.2020 N 871н, Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте» от 09.12.2020 N 875н, в нарушение статьи 212, 225 ТК РФ, пунктов 2.1.6., 3.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. (проверочный лист 36 пункт 2, проверочный лист 100 пункт 3) 6) Работодатель МУП «Метроэлектротранс» не организовал вышеперечисленным работникам выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников, в нарушение требований Абзацев пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2010 N 1078н. (проверочный лист 36 пункт 9) 7) Работодатель МУП «Метроэлектротранс» не организовал ознакомление следующих работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, в нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ. (проверочный лист 21 пункт 12, проверочный лист 22 пункт 4): -Монтер пути ПХМ — Губанищев Алмаз [Г.] -Водитель троллейбуса — Салиханов Солижон [З.] -Слесарь по ремонту подвижного состава — Уразов [П.] [Ю.] -Аккумуляторщик — [Ч.] Николай [С.] 8) На официальном сайте работодателя МУП «Метроэлектротранс» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, в нарушение требований части 6 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ. (проверочный лист 21 пункт 16) 9) Работодателем МУП «Метроэлектротранс» не организован учет выданных направлений, в нарушение пункта 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. (проверочный лист 27 пункт 5) 10) Трудовой договор с [Х.] Шамилем Узбековичем расторгнут 26.02.2021г. (Приказ №39у от 26.02.2021г.). Выплата окончательного расчета произведена 01.03.2021г. (платежное поручение №5631 от 01.03.2021г., список перечисляемой в банк зарплаты №488 от 01.03.2021г.), что является нарушением ст.140 Трудового Кодекса РФ (проверочный лист №4 п.17, проверочный лист №14 п.20). Трудовой договор с [Х.] Жавохиром Уктамжон углы расторгнут 21.10.2020г. (Приказ №Т589-ЛС от 21.10.2021г.). Выплата окончательного расчета произведена 25.03.2021г. (платежное поручение №8905 от 25.03.2021г., список перечисляемой в банк зарплаты №703 от 25.03.2021г.), что является нарушением ст.140 Трудового Кодекса РФ (проверочный лист №4 п.17, проверочный лист №14 п.20). Трудовой договор с [Г.] Еленой Алексеевной расторгнут 31.01.2021г. (Приказ №29лс от 29.01.2021г.). Выплата окончательного расчета произведена 01.02.2021г. (платежное поручение №2571 от 01.02.2021г., список перечисляемой в банк зарплаты №192 от 01.02.2021г.), что является нарушением ст.140 Трудового Кодекса РФ (проверочный лист №4 п.17, проверочный лист №14 п.20). Трудовой договор с [К.] Аэлитой [Р.] расторгнут 21.10.2020г. (Приказ от 20.10.2020г.). Выплата окончательного расчета произведена 16.11.2020г. (платежное поручение №239 от 16.11.2020г, что является нарушением ст.140 Трудового Кодекса РФ (проверочный лист №4 п.17, проверочный лист №14 п.20). 11) Согласно приказу №от484-ЛС от 11.12.2020г. [П.] Ольге [А.] предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 10.12.2020г. 23.12.2020г. Однако, оплата отпуска произведена 15.01.2021г. (платежное поручение №936 от 15.01.2021г., список перечисляемой в банк зарплаты №201 от 15.01.2021г.), что является нарушением ч.9 ст.136 ТК РФ (проверочный лист №6 п.4). 12) Как следует из списков, перечисляемых в банк зарплаты №279 от 15.02.2021г., №530 от 15.03.2021г., заработная плата работникам начисляется в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в нарушение ст.236 ТК РФ на момент проведения проверки не начислена (проверочный лист №7 п.5).

Нарушенный правовой акт: О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроляТрудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФот08.09.2017 №1080), Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о Государственной инспекции труда в Республике Татарстан утверждённое приказом Роструда от 31.03.2017 №202.

Требование: 1 Организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, статьи 213 ТК РФ. 06.05.2021 2 Организовать проведение внеплановых инструктажей работникам, в связи в вступившими в законную силу Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда в метрополитене» от 13.10.2020 N 721н, Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» от 09.12.2020 N 871н, Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте» от 09.12.2020 N 875н, в соответствии с требованиями статьи 212, 225 ТК РФ, пунктов 2.1.6., 3.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29. 09.04.2021 3 Организовать выдачу и применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников вышеперечисленным в акте проверки работникам, в соответствии с требованиями Абзацев пятого и восьмого статьи 212, абзаца шестого статьи 219, статьи 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2010 N 1078н. 09.04.2021 4 Организовать ознакомление вышеперечисленных в акте проверки работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ. Разместить на официальном сайте работодателя МУП «Метроэлектротранс» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, в соответствии с требованиями части 6 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ. 12.04.2021 5 Организовать учет выданных направлений на медицинские осмотры работникам. 13.04.2021 6 Признать Акт о расследовании несчастного случая от 15.12.2020г. (форма 4), происшедшего с [И.] Г.Н. 07.10.2020г., утратившим силу, в связи с ненадлежащим составом комиссии. Провести повторное расследование данного несчастного случая. 09.04.2021г.обязываю отстранить от работы с « 07 » апреля 2021 г. следующих работников: -Монтера пути [Н.] Р.И. -Слесаря по ремонту п/с Мифтахутдинову Р.Р -Слесаря по ремонту п/с [Б.] А.Ю -Машиниста электропоезда [И.] А.Р -Аккумуляторщика [Ч.] н.с.