ОАО Локон: Нарушения трудового законодательства и невручение договоров.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОАО Локон выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес : г Оренбург ул Туркестанская д 10 а
Проверяющий: начальник отдела [П.] ап
Дата проверки: 26.04.2021
Цель: соблюдение требований Трудового законодательства
Причины проверки: информация
Сведения о нарушении : В нарушение ст 212 ТК РФ ФЗ от 28 122 013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ОАО «Локон» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда по состоянию на 19 042 021 г на следующих рабочих места [censored] уборщица кассир администратор [censored] универсал оператор стиральных машин водитель бухгалтер кассир главный бухгалтер генеральный директорВ нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр Трудового договора от 2 032 014 г Титовой ТБ не вручен под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя3 В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр Трудового договора от 1 092 014 г Шиловой СН не вручен под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя4В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр Трудового договора от 5 012 019 г Самодуровой НИ не вручен под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя
Нарушенный правовой акт: ст 212 ТК РФ ФЗ от 28 122 013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»ч 1 ст 67 ТК РФТК рф
Требование: В соответствии со ст 212 ТК РФ ФЗ от 28 122 013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ОАО «Локон» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на следующих рабочих места [censored] уборщица кассир администратор [censored] универсал оператор стиральных машин водитель бухгалтер кассир главный бухгалтер генеральный директорВ соответствии с ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр Трудового договора от 2 032 014 г Титовой ТБ от 1 092 014 г Шиловой СН от 5 012 019 г Самодуровой НИ вручить под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ЛОКОН водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Оренбурге (43 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Оренбурге (31 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (1107 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХм, если только для совсем молодых новичков, и то, только кто хочет получить самый базовый уровень навыков в сфере статистики и экономики, все. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты для челяди, простых сотрудников. Тот самый лысый директор их свистанул окончательно флягой, бухает, агрессирует на сотрудниц их контакт-центра, устраивает, когда сам захочет, «кадровые» чистки, и все это под видом оптимизаций. Компания часто меняет юрлица и названия, будьте осторожны. Еще, чтобы какого-то более-менее нужного им сотрудника привлечь, готовы платить больше, но все равно доведут и таких сотрудников до увольнения и нервов. Это еще очень мягко сказано, все жестче, в целом. Да, еще там могут прикрываться рыночными и не рыночными условиями по зарплатам сотрудников, но это бред и отмазки: директор лично владеет всеми юрлицами этой шараги и имеет с каждой [censored] денег лично, и, конечно, есть возможности всем платить достойно, но душит жаба. (Кстати, это его официальный тотем, который он признал за собой). Да, и при всем этом зарплаты в этой конторе рогов и копыт серые! Даже проверки к ним периодически с инспекциями приходят, но юрист их отмазывает. А нарушения там очень серьезные, я жалею, что во время проверки не сдал их. А доказательства есть. А меня заставили уволиться после того, как у директора в очередной раз закоротило в мозгу, что надо проводить чистку кадров. И это после всего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
