ОАО "РЖД": Недостаточная выдача средств индивидуальной защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОАО «РЖД» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области Адрес : 107174, москва город, УЛИЦА басманная НОВ., ДОМ 2 Проверяющий: Начальник отдела главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Ч.] е.и. Дата проверки: 10.01.2019 Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда, повлекших причинение вреда жизни работника (извещение о несчастном случае №28/6−6-19-ИЗ от 09.01.2019 года). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровья граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде. Причины проверки: извещение о несчастном случае №28/6−6-19-ИЗ от 09.01.2019 года Сведения о нарушении : В ходе проверки выявлено нарушение по ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ не выдано СИЗВ ходе проверки выявлено нарушение по ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ не выданы смывающие средстваВ ходе проверки выявлено нарушение не заполнены разделы в личной карточке Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области. Требование: Обеспечить выдачу за счет собственных средств: — монтеру пути .: комплекта «Путеец-Л», плаща для защиты от воды; перчаток комбинированных, очков защитных, жилета сигнального со световозвращающими накладками, комплекта для защиты от пониженных температур «Путеец», шапки-ушанки со звукопроводными вставками, рукавиц ватных, валенок, сапог кожаных утепленных «север ЖД», — монтеру пути: перчаток трикотажных; — электрогазосварщику .: ботинок юфтевых на нитрильной подошве, крагов спилковых утепленных, щитка защитного лицевого, жилета сигнального со световозвращающими накладками, рукавиц ватных или перчаток утепленных, валенок на резиновой подошве или сапог юфтевых утепленных, ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Белогорской дистанции пути №17, утвержденных начальником Белогорской дистанции пути 12.01.2018 г. (п. 1 акта проверки) За счет собственных средств обеспечить выдачу в полном объеме смывающих и обезвреживающих средств работникам: монтеру пути, электросварщику, а именно: средств для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи), очищающих кремов, гелей и паст, регенерирующих, восстанавливающих кремов, эмульсий, в нарушение ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н, соответствии с утвержденным начальником пути от 12.01.2018 г. и Перечня рабочих мест, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средствами в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России №1122н от 17.12.2010 г. в Белогорской дистанции пути, утвержденных начальником пути от 12.01.2018 г. (п.3 акта проверки) Заполнить все разделы (графы, строки) личных карточке учета выдачи СИЗ работников: дежурного по переезду, монтера пути, электросварщика в соответствии с п.12, 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (п.2 акта проверки)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →✗ НедостаткиОсновное, конечно, условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без этого тяжко, тяжко. Далее →