ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САХАЛИНСКАЯ БАЗА АВИАЦИОННОЙ И НАЗЕМНОЙ ОХРАНЫ ЛЕСОВ": Нарушения трудового законодательства и задержка выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное автономное учреждение «сахалинская БАЗА авиационной И наземной охраны лесов» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693023, область сахалинская, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, УЛИЦА комсомольская, 285А,

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [П.] [А.] [И.]

Дата проверки: 01.02.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Сведения о нарушении : 1. В соответствии со ст. 68 ч. 1 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) приём на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного Трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного Трудового договора. В нарушении указанной нормы согласно приказам работодателя в отношении работников: [Ч.] [С.] [В.] [Д.] [А.] [Н.] [К.] [Д.] [В.] [Б.] Алексей [А.] [Б.] Максим [А.] [С.] Пётр [Г.] [С.] [А.] [В.] Голобов Андрей [А.] [К.] Владимир [И.] [С.] [Д.] [А.] Богуш Инна [Е.] [Ч.] Вадим [О.] [Г.] [А.] [В.] [Б.] [П.] [В.] не указаны сведения о размере должностного оклада. Время совершения (обнаружения) нарушения: 24.09.2020 в отношении работника [Ч.] С.В.; 24.09.2020 в отношении работника Дихтярекно А.Н.; 29.09.2020 в отношении работника [К.] Д.В.; 29.05.2020 в отношении работника [Б.] А.А.; 16.04.2020 в отношении работника [Б.] М.А.; 16.04.2020 в отношении работника [С.] П.Г.; 11.06.2020 в отношении работника [С.] А.В.; 16.07.2020 в отношении работника Голобова А.А.; 16.04.2020 в отношении работника [К.] В.И.; 09.06.2020 в отношении работника [С.] Д.А.; 15.05.2020 в отношении работника Дихтярекно А.Н.; 11.06.2020 в отношении работника Богуш И.Е.; 27.10.2020 в отношении работника [Б.] П.В.; 27.10.2020 в отношении работника [Г.] А.В.; 27.10.2020 в отношении работника [Ч.] В. О. Лицо, виновное в данном правонарушении:  — ОАУ «Сахалинская Авиабаза»;  — Директор ОАУ «Сахалинская Авиабаза» [К.] Николай [Н.] Ответственность за данное административное правонарушение предусмотрена ст. 5.27 ч. 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ). Обстоятельств смягчающих административное нарушение не установлено. Обстоятельств отягчающих административное нарушение не установлено. Иных обстоятельств не установлено. 2. В соответствии со ст. 136 ч. 9 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушении указанных норм работникам [С.] Семену [А.] Лёвину Владимиру [В.] отпускные суммы выплачены с задержкой. Денежная компенсация за задержку выплат отпускных сумм не выплачена. Отпускные суммы выплачены: 08.06.2020 в отношении работника [С.] С.А. по сроку 07.06.2020. 28.10.2020 в отношении работника Лёвина В.В. по сроку 26.10.2020. Время совершения (обнаружения) нарушения: 08.06.2020 в отношении работника [С.] С.А.; 27.10.2020 в отношении работника Лёвина В. В. Лицо, виновное в данном правонарушении:  — ОАУ «Сахалинская Авиабаза»;  — Директор ОАУ «Сахалинская Авиабаза» [К.] Николай [Н.] Ответственность за данное административное правонарушение предусмотрена ст. 5.27 ч. 6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ). Обстоятельств смягчающих административное нарушение не установлено. Обстоятельств отягчающих административное нарушение наличие угрозы причинения вреда жизни или здоровью потерпевшим — невыплата заработной платы и иных денежных сумм, причитающихся работникам — п. 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утверждённого Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160. Иных обстоятельств не установлено. 3. В соответствии со ст. 57 ч. 2 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор являются условие о дате начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор,  — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с настоящим ТК РФ или иным федеральным законом; В нарушении указанной нормы с работниками [Ч.] Вадимом [О.] [Г.] [А.] [В.] [Б.] [П.] [В.] заключены срочные трудовые договоры без указания обстоятельств (причин) заключения данных трудовых договоров. Лицо, виновное в данном правонарушении:  — ОАУ «Сахалинская Авиабаза»;  — Директор ОАУ «Сахалинская Авиабаза» [К.] Николай [Н.] Ответственность за данное административное правонарушение предусмотрена ст. 5.27 ч. 4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ). Обстоятельств смягчающих административное нарушение не установлено. Обстоятельств отягчающих административное нарушение не установлено. Иных обстоятельств не установлено.

Нарушенный правовой акт: Ст. 68 ч. 1, ст. 136 ч. 9, ст. 236, ст. 57 ч. 2 ТК РФ.Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Требование: 1 Выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся следующим работникам [С.] Семену [А.] Лёвину Владимиру [В]. Основание ст. 236 ТК РФ. 2 Привести в соответствие срочные трудовые договоры от 27.10.2020 №№ 68-с, 69-с, 70-с, заключённые с [Ч.] Вадимом [О.] [Г.] [А.] [В.] [Б.] [П.] [В.] путём заключения с указанными работниками дополнительных соглашений с указанием обстоятельств (причин) заключения срочных трудовых договоров. Основание: ст. 57 ч. 2 ТК РФ. 3 Привести в соответствие приказы о приёме работников на работу [Ч.] [С.] Васильевича, [Д.] [А.] Николаевича, [К.] [Д.] [В.] [Б.] Алексея Алексеевича, [Б.] Максима Андреевича, [С.] Петра Георгиевича, [С.] [А.] [В.] Голобова Андрея [А.] [К.] Владимира [И.] [С.] [Д.] [А.] Богуш Инны Евгеньевны, [Ч.] Вадима [О.] [Г.] [А.] [В.] [Б.] [П.] [В.] путём издания соответствующих приказов. Основание: ст. 68 ч. 1 ТК РФ. 4 Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства Российской Федерации. Основание ст. 357 ТК рф.