ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОРОЖНОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МАГАДАНСКОЕ": Нарушение выплаты заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное дорожное эксплуатационное учреждение «магаданское».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Адрес : 685000, Магаданская область, Г. магадан, УЛ. арманская, Д. Д. 42 Б,
Дата проверки: 19.02.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: Работодатель огбдэу «Магаданское» допустило нарушение обязательных требований Трудового законодательства, в части выплаты причитающихся сумм работнику, установленных коллективным договором. В силу статьи 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы Трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения (ч. 1 ст. 11 ТК РФ). Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права (ч. 3 ст. 11 ТК РФ). — части 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, которой установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по соблюдению обязательных требований установленных ч.6 ст.136 ТК РФ путем начисления и выплаты [Ч.] А.В. причитающихся сумм и с учетом ст. 236 ТК РФ. 2) Принять меры по соблюдению обязательных требований установленных ст. 8, 11 ТК РФ. 3) Не допускать в дальнейшей работе организации нарушений, аналогичных выявленным
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →
-
Хуже шараги ещё не видели люди. Приезжие все в шоке. Продуктов нет, да и то, что есть, картошка вся замороженная на сезон. Мяса не существует в шараге. Б. и его жене, которая руководит с ним, плевать, как питаются люди. Билеты за свой счёт. Везде камера и прослушки. Далее →💬1 комментарий