ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ "АЛЫЕ ПАРУСА" В Г.УЛЬЯНОВСКЕ": Нарушения коллективного договора и трудового кодекса.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное казённое учреждение социального обслуживания «социально-реабилитационный ЦЕНТР ДЛЯ несовершеннолетних «АЛЫЕ паруса» В Г.УЛЬЯНОВСКЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес: 432010, ульяновская область, Г. ульяновск, ПР-Д менделеева, Д. Д.12,
Дата проверки: 12.07.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области поступило сообщение о выявленных условиях коллективного договора (соглашения) ОГКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Алые паруса» в г. Ульяновске на 2024—2027 годы, ухудшающих положение работников. Так, Агентство сообщает, что коллективный договор ОГКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Алые паруса» зарегистрирован 30.05.2024 №300. При регистрации коллективного договора (соглашения) установлено, что пункт 5.3.4 раздела 5 коллективного договора, фраза: «Не увольнять по данному основанию также следующие категории работников:… — одиноких матерей, воспитывающих ребёнка до 14 лет (ребёнка-инвалида — до 18 лет)…» не соответствует ст. 261 ТК РФ. Пункт 9.1 раздела 9 коллективного договора, фраза: «…По истечении этого срока коллективный договор действует до тех пор, пока стороны не заключат новый, не изменят или не дополнят настоящий» не соответствует ст. 43 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
