ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ "КОНКОРД": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответсвенностью «конкорд» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения опасных производственных объектов, Место нахождения юридического лица : 214031, область смоленская. ГОРОД смоленск, УЛИНА индустриальная, ДОМ 9, корупс А

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Специалист по ОТ, Директор [П.] [Д.] [М.] [Р.] [С.] [Н.] [К.] [А.] [А.] [О.] [М.] [В.]

Дата проверки: 2019−10−18t10:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Нарушение норм требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ; нарушение ч. 2 ст. 22 и абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695; нарушение ч. 9 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ; Нарушение ч. 2 ст. 22 и абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; нарушение требования статьи 212 Трудового Кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ООО «Конкорд» и его директором [О.] м.в.

Требование: 1 В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового Кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в ООО «Конкорд» провести идентификацию опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, разработать мероприятия по управлению профессиональными рисками. 2 В соответствии с ч. 2 ст. 22 и абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ ознакомить под роспись работников с картами специальной оценки условий труда на рабочих местах. 3 В соответствии с ч. 9 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» разместить на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://nym.ru) сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда, о перечне мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах на которых проводилась специальная оценка условий труда. 4 В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований всех водителей автомобиля. 5 В нарушение ч. 2 ст. 22 и абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить и производить надлежащий учет выдачи СИЗ согласно утвержденных норм в ООО «Конкорд».