ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЛТ АВТО»: Нарушение трудового законодательства при увольнении работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛТ АВТО» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае
Адрес : ул. Попова, д. 181, эт. 3, г. Барнаул, Алтайский край, 656 922
Проверяющий: гос. инспектор труда [М.] с.с.
Дата проверки: 24.02.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, (в связи с рассмотрением обращения от 28.01.2021 г. № 22/7−157−21-ОБ). Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Причины проверки: в связи с рассмотрением обращения от 28.01.2021 г. № 22/7−157−21-об
Сведения о нарушении : Нарушены нормы ст. 140 ТК рф.
Нарушенный правовой акт: ст. 140 ТК РФ.Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58- ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 г. № 875.
Требование: Выплатить расчет при увольнении [Б.] Е.В. в соответствии со ст. 140 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
На момент 2017 года ничего в этой компании не изменилось! Проработав там пол года и поработать пришлось в 3 местах в одной организации! Если кому интересно то шарага большая, много отделов. Они подразделяются на ТЭУ -1, 2, 3, 4, 5 к ним относятся перевозки на фурах (дальнобойщики), самосвалы ТЭУ-3, ТЭУ-5 отдел спецтехники. С вами заключают трудовой договор с этим все хорошо, но сколько там указано по зп столько вам максимум при увольнении и выплатят в среднем там написано 5 тыщ, а остальное якобы премия. Кидают водителей жестко по деньгам, есть там такой [М.] он занимается поиском водителей, наобещает вам за 2 недели 25−30 тыщ в итоге может вообще ничего не заплатить хотя за вами косяков не будет. В общем там все зависит от начальников подразделений. Как начинается время закупа техники, а фирма закупает все в лизинг и новое то зарплаты можете не увидеть 2 месяца, как они говорят ну мы же технику закупаем, а вы типа идите на..й! Отдел снабжения есть такой там рулит Ержан-башкирской наружности кидает также на зп ссылается на то что бухгалтерия так посчитала! Бухгалтерию вы не найдете так как... Далее →💬1 комментарий
-
Очень хитрая организация первую з.п увидети через два месяца, постояная задержка з.п. вовремя ни разу не платили, начальство так себе, иногда не доплачивают тысячи по три, потому что начальнику некогда считать твою зарплату, поэтому раскидывают от общее на всех, в общем не благодарная фирма и то что пишут они в объявлениях по з.п. обычно в два раза меньше Далее →