Общество с ограниченной ответственностью «Интернет Решение»: Невыплата заработной платы и компенсации задержки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Интернет Решение» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге Место фактического осуществления деятельности : пр., Обуховской Обороны, 295 АС, Санкт-Петербург, 192 012 Проверяющий: Начальник отдела № 8, Юрист Белим И.В., [Г.] е.п. Дата проверки: 2019−10−31t16:30:00.0 Цель: проверка иной информации, свидетельствующей о наличии признаков нарушений, в результате которых возникла или может возникнуть угроза причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан, включая случаи невыплаты работникам заработной платы, непредоставления им установленных трудовым законодательством оплачиваемых отпусков, необеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (Информация из средств массовой информации (СМИ газета Фонтанка.ру Санкт-Петербург онлайн); Сведения о нарушении : В нарушение ст. 135, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за сентябрь 2019 года работникам ООО «Интернет Решение» была выплачена 04.10.2019 года в неполном объеме (платежное поручение № 349001, 61527, 3946 от 07.10.2019, реестр). День совершения административного правонарушений 05.10.2019 г. Время совершения 00 ч. 01 мин. В нарушение ст. 236 ТК РФ в день выплаты заработной платы в полном объеме, согласно платежным поручениям № 349001, 61527, 3946 от 07.10.2019 работодатель (ООО «Интернет Решение»), не выплатил работникам проценты (денежную компенсацию) за дни задержки выплаты заработной платы за сентябрь 2019. День совершения административного правонарушения — 08.10.2018 года. Время совершения 00 ч.01 мин.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →💬1 комментарий