ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭНТИКОМ-ИНВЕСТ»: Нарушения трудового законодательства, недостаток перерывов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энтиком-инвест» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской области

Место фактического осуществления деятельности : пр. Луначарского, д. 53А, г. Череповец, .Вологодская область, 162 614

Проверяющий: главный государственный инспектор труда, начальник отдела кадров [Т.] Ж.Э., [З.] а.а.

Дата проверки: 2019−08−30t15:12:00.999

Цель: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 12.08.2019 № 35/7−1278−19-об).

Причины проверки: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 12.08.2019 № 35/7−1278−19-об).

Сведения о нарушении : 2. В нарушение ст. 100 Трудового Кодекса РФ правилами внутреннего Трудового распорядка Общества с ограниченной ответственностью «энтиком-инвест» от 03.05.2018 не установлен режим рабочего времени, а именно число смен в сутках, чередование рабочих и нерабочих смен для следующих категорий работников: операторам заправочных станций, помощникам операторов заправочных станций, водителям автомобиля 5 разряда, работникам нефтебаз (оператор товарный, машинист насосных установок).В нарушение ст. 103 Трудового Кодекса РФ в Обществе с ограниченной ответственностью «энтиком-инвест» при сменной работе отсутствуют графики сменности. 4. В нарушение ст. ст. 110, 111 Трудового Кодекса РФ [М.] Гюзяль Абдулбяровне в мае 2019 года предоставлен только 1 выходной день. Согласно табеля учета рабочего времени в мае 2019г учтено 30 рабочих дней с продолжительностью работы в месяц 240 часов; 5. В нарушение ст. 108 Трудового Кодекса РФ в ООО «энтиком-инвест» следующим работникам предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью менее 30 минут: операторам заправочных станций, помощникам операторов заправочных станций, водителям автомобиля 5 разряда, работникам нефтебаз (оператор товарный, машинист насосных установок). Вместо перерыва для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, установлено 4 перерыва для отдыха и питания продолжительностью по 10 -15 мин. каждый.[М] Гюзяль [А.] оператор заправочных станций (трудовой договор № 42 от 23.04.2018г), допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ.1. В нарушение ст. 254 Трудового Кодекса РФ [М.] Гюзяль [А.] оператор заправочных станций, не переведена на работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.

Требование: В ООО «энтиком-инвест» установить режим рабочего времени, а именно число смен в сутках, чередование рабочих и нерабочих смен для следующих категорий работников: операторам заправочных станций, помощникам операторов заправочных станций, водителям автомобиля 5 разряда, работникам нефтебаз (оператор товарный, машинист насосных установок). Основание: ст. 100 Трудового Кодекса РФВ ООО «энтиком-инвест» установить режим рабочего времени, а именно число смен в сутках, чередование рабочих и нерабочих смен для следующих категорий работников: операторам заправочных станций, помощникам операторов заправочных станций, водителям автомобиля 5 разряда, работникам нефтебаз (оператор товарный, машинист насосных установок). Основание: ст. 100 Трудового Кодекса РФ Составить и утвердить графики сменности для работников, которым установлена сменная работа. Графики сменности довести до сведения работников. Основание: ст. 103 Трудового Кодекса РФ. В ООО «энтиком-инвест» работникам установить перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. При наличии в ООО «энтиком-инвест» работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи установить правилами внутреннего Трудового распорядка. Основание: ст. 108 Трудового Кодекса РФ.Организовать прохождение в установленном порядке психиатрического освидетельствования [М.] Гюзяль Абдулбяровны, оператора заправочных станций. Основание: ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФПеревести на работу исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов [М.] Гюзяль Абдулбяровну, оператор заправочных станций. Основание: ст. 254 Трудового Кодекса РФ