ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ": Нарушения учета рабочего времени и оплаты труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «агроторг» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : г. Ставрополь, ул. Мира, 328
Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [Ю.] [Ю.]
Дата проверки: 02.11.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7−2580−20-ОБ от 13.10.2020, письменное обращение гражданина 26/7−2611−20-ОБ от 22.10.2020, письменное обращение гражданина 26/7−2610−20-ОБ от 22.10.2020, Мотивированное представление от 23.10.2020, решение прокуратуры Ставропольского края о согласовании внеплановой выездной проверки Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: Письменное обращение гражданина №26/7−2580−20-ОБ от 13.10.2020, письменное обращение гражданина 26/7−2611−20-ОБ от 22.10.2020, письменное обращение гражданина 26/7−2610−20-ОБ от 22.10.2020, Мотивированное представление от 23.10.2020, решение прокуратуры Ставропольского края о согласовании внеплановой выездной проверки
Сведения о нарушении : В нарушение ч. 3 ст. 93 ТК РФ ООО «Агроторг» не обеспечило ведение учета времени, фактически отработанного в октябре 2020 г. [Г] В.В., в ноябре [П.] А.Н., [С.] Е.А., в августе-ноябре 2020 г. Магомедова А.М. нарушение ч. 2 ст. 113 ТК РФ, Балакший Н.А. привлекалась ООО «Агроторг» к работе в выходные дни: 08.05.2017, 06.11.2017, 09.03.2018, 02.05.2018, 11.06.2018, 05.11.2018, 31.12.2018, 02.05.2019, 03.05.2019, 10.05.2019, 24.02.2020, 04.05.2020−05.05.2020, нерабочие праздничные дни: 01.05.2017, 09.05.2017, 01.01.2018−05.01.2018, 08.01.2018, 23.02.2018, 08.03.2018, 01.05.2018, 09.05.2018, 12.06.2018, 01.01.2019−04.01.2019, 07.01.2019−08.01.2019, 08.03.2019, 01.05.2019, 09.05.2019, 12.06.2019, 04.11.2019, 01.01.2020−03.01.2020, 06.01.2020−08.01.2020, 01.05.2020, 12.06.2020 без её письменного согласия. В нарушение требований ч. 1 ст. 153 ТК РФ ООО «Агроторг» не обеспечил оплату не менее, чем в двойном размере работы Балакший Н.А. в выходные дни: 08.05.2017, 06.11.2017, 09.03.2018, 02.05.2018, 11.06.2018, 05.11.2018, 31.12.2018, 02.05.2019, 03.05.2019, 10.05.2019, 24.02.2020, 04.05.2020−05.05.2020, нерабочие праздничные дни: 01.05.2017, 09.05.2017, 01.01.2018−05.01.2018, 08.01.2018, 23.02.2018, 08.03.2018, 01.05.2018, 09.05.2018, 12.06.2018, 01.01.2019−04.01.2019, 07.01.2019−08.01.2019, 08.03.2019, 01.05.2019, 09.05.2019, 12.06.2019, 04.11.2019, 01.01.2020−03.01.2020, 06.01.2020−08.01.2020, 01.05.2020, 12.06.2020, в нерабочие дни — 24.06.2020, 01.07.2020, [Г.] В.В. в нерабочие праздничные дни: 01.05.2020, 09.05.2020, [С.] Е.А. в нерабочие праздничные дни: 12.06.2018, 05.11.2018, 01.01.2019, 02.01.2019, 05.01.2019, 06.01.2019, 23.02.2019, 01.05.2019, 09.05.2019, 04.11.2019, 02, 01.2020, 03.01.2020, 06.01.2020, 07.01.2020, 23.02.2020, 01.05.2020, 09.05.2020, Магомедову А.М. в нерабочие праздничные дни: 01.05.2018, 09.05.2018, 04.11.2018, 04.01.2019, 07.01.2019, 08.01.2019, 08.03.2019, 12.06.2019, 01.01.2020, 04.01.2020, 05.01.2020, 08.01.2020. В нарушение ч. 1 чт. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм [С.] Е.А., причитающихся ему от ООО «Агроторг», не произведена ему в полном объеме. Так, 09.11.2020, в день увольнения [С.] Е.А., ООО «Агроторг» не обеспечило оплату сверхурочной работы [С.] Е.А. 28.04.2018, 29.12.2018, 22.02.2019, 07.03.2019, 11.06.2019, 11.06.2020.
Нарушенный правовой акт: Ч. 3 ст. 93 ТК РФ, ч. 2 ст. 113 ТК РФЧ. 1 ст. 153 ТК РФ, ч. 1 чт. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФст. 360 ТК рф
Требование: 1. Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 153 ТК РФ ООО «Агроторг» обеспечить оплату не менее, чем в двойном размере работы Балакший Н.А. за отработанные ею выходные дни: 08.05.2017, 06.11.2017, 09.03.2018, 02.05.2018, 11.06.2018, 05.11.2018, 31.12.2018, 02.05.2019, 03.05.2019, 10.05.2019, 24.02.2020, 04.05.2020−05.05.2020, нерабочие праздничные дни: 01.05.2017, 09.05.2017, 01.01.2018−05.01.2018, 08.01.2018, 23.02.2018, 08.03.2018, 01.05.2018, 09.05.2018, 12.06.2018, 01.01.2019−04.01.2019, 07.01.2019−08.01.2019, 08.03.2019, 01.05.2019, 09.05.2019, 12.06.2019, 04.11.2019, 01.01.2020−03.01.2020, 06.01.2020−08.01.2020, 01.05.2020, 12.06.2020, нерабочие дни — 24.06.2020, 01.07.2020, [Г.] В.В. за отработанные нерабочие праздничные дни: 01.05.2020, 09.05.2020, [С.] Е.А. за отработанные им нерабочие праздничные дни: 12.06.2018, 05.11.2018, 01.01.2019, 02.01.2019, 05.01.2019, 06.01.2019, 23.02.2019, 01.05.2019, 09.05.2019, 04.11.2019, 02, 01.2020, 03.01.2020, 06.01.2020, 07.01.2020, 23.02.2020, 01.05.2020, 09.05.2020, нерабочий день — 01.07.2020, Магомедову А.М. за отработанные им нерабочие праздничные дни: 01.05.2018, 09.05.2018, 04.11.2018, 04.01.2019, 07.01.2019, 08.01.2019, 08.03.2019, 12.06.2019, 01.01.2020, 04.01.2020, 05.01.2020, 08.01.2020. 2. Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 чт. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 152, обеспечить выплату всех сумм [С.] Е.А., причитающихся ему при увольнении от ООО «Агроторг», в полном объеме. Обеспечить оплату сверхурочной работы [С.] Е.А. 28.04.2018, 29.12.2018, 22.02.2019, 07.03.2019, 11.06.2019, 11.06.2020, в том числе в соответствии с требованиями ст. 96 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение требований ч. 3 ст. 93 ТК РФ, обеспечить учет времени, фактически отработанного в октябре 2020 г. [Г] В.В., в ноябре [П.] А.Н., [С.] Е.А., в августе-ноябре 2020 г. Магомедова а.м.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ магазине происходит полнейший идиотизм. Начиная от директора заканчивая пьяными сотрудниками. Я поработала полмесяца и сбежала. Оплата за 950р с 7:30 до 20:30 на обед отпускали на 15 мин.в туалет пару раз где-то на 3.мин. У меня вопрос это рабство??? Директор это вообще не понятный вечно раздражонная, дерганая женщина. Далее →
-
Не рекомендую никому данную фирму для трудоустройства. Задержки по зароботной плате. Обманывают на деньги. Проработал полтора месяца получил 16.000. Ужасное место. Администрация наглые и лживые людишки. [Ш.] 1) Далее →